Mission handicap Club Med, engagée dans la diversité.

Club Med

Site Web : https://www.clubmedjobs.com/fr

Présentation de l'entreprise

Club Med est le leader mondial des vacances tout compris, au savoir-faire français. Présent dans 32 pays, avec près de 20 bureaux sur les cinq continents. Le groupe exploite près de 70 resorts premium et Exclusive Collection. Il emploie près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés).
Depuis 75 ans, l'entreprise évolue et ose se réinventer autour d'une ambition claire : offrir à ses équipes et aux clients un environnement où il est possible de se dépasser, s’épanouir et donner du sens à chaque expérience.

Employeur engagé, Club Med est convaincu que la pluralité des profils des G.O et G.E fait la richesse de ses équipes, et poursuit de nouveaux objectifs dans son 6ème accord d'entreprise sur l'emploi de personnes en situation de handicap. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et les recruteurs sont sensibilisés. Les candidats qui le souhaitent peuvent donc indiquer leur statut de travailleur handicapé dès le recrutement.

Rejoindre l'aventure Club Med, c'est également bénéficier de programmes de développement internes créés par son Université des Talents, pour plus de 120 métiers.

En resort :

Club Med recrute 1900 talents pour vivre une expérience unique dans ses resorts durant la saison estivale :

-1 115 postes postes proposés dans les métiers de l’hôtellerie et de la restauration : cuisine, plonge, restaurant, bar, entretien des chambres et des sites, lingerie, réception et bagagerie.

-35 postes proposés au sein de l’Exclusive Collection : responsable espace Exclusive Collection, responsable et hôte de chalet, accueil et services, voiturier bagagiste, chef d’équipe et employé hébergement, superviseur et employé bar et restauration.

-70 postes proposés dans les fonctions supports et vente : responsable centre de profit, responsable boutique, conseiller de vente boutique, responsable et assistant responsable financier, responsable et assistant responsable ressources humaines, responsable et assistant responsable service technique, techniciens de maintenance polyvalent, peintre, électricien, plombier, chauffeur, coordinateur et superviseur logistique village, magasinier.

-360 postes proposés dans les métiers de l’enfance : infirmier puériculteur, éducateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, accompagnant éducatif petite enfance, psychomotricien, animateur mini club (BAFA), animateur junior club (BAFA).

-95 postes proposés dans les métiers du bien-être et santé : responsable et assistant responsable spa, spa praticien, responsable Hygiène Sécurité et Environnement, infirmier.

-225 postes proposés dans les arts et spectacles et les sports : responsable projet événementiel, technicien lumière, DJ, coordinateur spectacle/chorégraphe, animateur cirque, maître-nageur sauveteur, moniteur de sports nautiques, moniteur de sports terrestres et yoga.

Pour la saison printemps-été 2026, Club Med recherche 60 managers, essentiels au fonctionnement des resorts.

En bureaux et en agences :

-En bureaux : plus de 400 métiers différents dans les filières juridique, ressources humaines, finance, achats et logistique, commercial, relation client, communication, marketing et contenus digitaux, technologies informatiques, produits digitaux et data, développement et construction, revenue management et pricing.