Terrena est une coopérative d’agricultrices et d’agriculteurs ancrée sur le territoire du Grand Ouest de la France et maison mère d’un groupe agroalimentaire avec plus de 21 000 agriculteurs adhérents et 12 000 salariés.
“ Chez Terrena, c’est avant tout votre motivation qui compte ! Si vous êtes convaincu(e) d’être la personne qu’il nous faut, alors n’attendez plus pour postuler, nous sommes impatients d’en échanger avec vous ! ”
SI, vous pensez que votre métier doit…
> Avoir du sens,
> Etre collaboratif,
> Répondre aux défis de demain,
> Vous permettre d’évoluer dans un climat de confiance,
> Etre au service de marques reconnues,
> Le tout dans un cadre de vie privilégié,
ALORS, REJOIGNEZ-NOUS !
S’engager avec Terrena, c’est croire dans la force des liens entre cultures et élevages parce que nous sommes convaincus qu’elle contribue aux résultats des exploitations du Grand Ouest de la France, à la vitalité de nos territoires et qu’elle répond aux choix alimentaires de chacun. C’est aussi s’engager dans une coopérative déterminée à accompagner tous les types d’agriculture, tous les modèles d’exploitations et tous les modes de productions.
Depuis 2023, Terrena a défini sa politique handicap. Elle se compose de 4 axes prioritaires, dont le recrutement de personnes en situation de handicap qui reste une priorité pour toujours plus d'inclusion.
La communauté APIH (Agir Pour l'Inclusion du Handicap), est composée de 15 référents handicap formés, qui se réunissent chaque mois pour échanger sur les problématiques concrètes rencontrées au sein du groupe Terrena, et partager le quotidien de chacun sur le sujet du handicap. Leur rôle est de déployer la politique handicap de Terrena et de construire ensemble des actions pour une expérience collaborateurs toujours plus inclusive.
Ces référents peuvent être sollicités à tout moment pour réaliser votre déclaration de RQTH, pour un aménagement de poste, ou pour d’autres questions.
N’hésitez pas, et sachez que cela restera confidentiel.
