Votre mission :
En tant qu’Animateur·trice – Accompagnateur·trice, vous serez le pilier de la dynamique collective de la résidence.
Vos missions principales seront :
Définir et faire vivre le projet de vie sociale et partagée avec les habitants.
Animer la vie sociale : organiser des activités collectives, favoriser les échanges et la convivialité, soutenir les initiatives des habitants.
Accompagner individuellement : être à l’écoute, détecter les signes de fragilité et orienter vers des solutions adaptées.
Créer du lien : développer des partenariats locaux, faciliter l’accès aux services de proximité.
Assurer la coordination : veiller à la bonne tenue des espaces communs, gérer la communication locale et le suivi administratif.
Profil recherché :
Formation : Diplôme dans l’animation, le travail social ou équivalent (TISF…).
Expérience et connaissances : Connaissance du public senior et des enjeux liés au vieillissement, pathologies associées et dépistage des fragilités.
Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques, démarches d’animation, conduite de projet participative.
Qualités personnelles : Sens de l’écoute, autonomie, esprit d’initiative, convivialité.
Permis B requis.
Savoir-faire :
Développer des projets participatifs et faire vivre la dynamique collective.
Créer et entretenir des partenariats avec les associations, services et acteurs locaux.
Maîtriser l’animation, la coordination de projets et les outils bureautiques.
Savoir-être :
Être le moteur de la vie sociale dans une résidence neuve.
Inspirer l’esprit d’habitat inclusif, mettre en œuvre les projets de vie partagée et les faire évoluer au quotidien avec les habitants.
Nous vous offrons :
Un environnement innovant et intergénérationnel, la possibilité de contribuer à la création d’un lieu unique favorisant autonomie, lien social et bien-être des habitants.
Les informations sur le poste :
Type de contrat : CDI - Temps partiel - 24h/semaine
Rémunération selon expérience : entre 2000 et 2300 € brut mensuel pour un temps plein
Avantages : chèques déjeuner, CSE (chèques vacances, culture).
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Gard Rodilhan |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Suivant Profil |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | Droit,Juridique, Fiscalité |
L’Habitat Inclusif de Rodilhan ouvrira ses portes à l’entrée sud de la commune en mars 2026. Cette résidence innovante propose un cadre intergénérationnel unique avec 35 logements, dont 17 adaptés au vieillissement, pour accueillir prioritairement des personnes âgées autonomes. Notre ambition : favoriser l’autonomie et le bien-être des habitants grâce à un projet de vie sociale et partagée.
