RESPONSABLE DES AFFAIRES MÉDICALES (F/H)

Notre client Notre client n'est pas seulement un établissement de santé ; c'est un pilier de la psychiatrie et du médico-social en France depuis 200 ans. Intégrer cette structure, c'est rejoindre un réseau d'excellence de 6 000 collaborateurs qui conjugue innovation technologique et bienveillance humaine.
Situé dans un cadre naturel exceptionnel entre montagnes et rivières, l'établissement de Privas offre un environnement de travail moderne et chaleureux, idéal pour ceux qui cherchent à concilier défi professionnel et qualité de vie.

Votre Mission : Piloter l'humain au service du soin
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous devenez le partenaire stratégique du corps médical. Votre rôle est central : attirer, fidéliser et accompagner les praticiens qui font la force de l'hôpital.
Vos principaux défis :
Stratégie & Attractivité : Vous déployez la stratégie RH médicale et menez des actions de prospection actives (réseaux, congrès) pour faire rayonner nos opportunités.
Gestion des Carrières : Vous pilotez le recrutement de A à Z et créez des parcours de fidélisation innovants (formation continue, recherche clinique, mobilité).
Expertise Réglementaire : Véritable référent, vous assurez la veille juridique et garantissez la conformité de la gestion administrative du personnel médical.
Ingénierie de Projets : Vous animez des groupes de travail transverses et participez au suivi budgétaire en lien avec la Direction.
Accompagnement de proximité : Vous facilitez l'intégration des nouveaux arrivants (logement, accès, accueil personnalisé).

Pourquoi postuler ?
Équilibre vie pro/vie perso : Forfait 201 jours/an, 19 RTT et 27 jours de CP.
Package attractif : Rémunération selon profil (reprise d'ancienneté à 100%) + Prime Ségur + Prime annuelle de 5% + Mutuelle/Prévoyance + PERCO.
Services aux salariés : Crèche d'entreprise et restaurant de qualité (SELF) sur place.
Perspective : Un véritable accompagnement dans votre évolution professionnelle au sein d'un groupe national.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en Ardèche ? Postulez directement ou contactez-nous pour une démarche confidentielle.
Randstad Search Valence – L'humain au cœur du recrutement.

Le profil que nous recherchons
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la RH convaincu(e) que la santé est un secteur où l'humain prime.
Formation : Master 2 (Bac+5) en RH ou Droit de la Santé.
Expérience : Une première expérience en gestion du personnel médical est vivement souhaitée.
Compétences clés : Maîtrise du droit du travail, aisance relationnelle et rigueur administrative.
Soft Skills : Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez faire preuve de discrétion (secret professionnel).