Description
Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire paies.
En tant que Gestionnaire Paie au sein d'une équipe de 9 collaborateurs, vous assurez la production et le contrôle de la paie pour un périmètre de 360 collaborateurs en multisites.
Sous la responsabilité du Responsable Paie, vos missions couvrent l'intégralité du cycle : collecte des variables, gestion de la DSN, suivi de l'absentéisme (CPAM et prévoyance), établissement des soldes de tout compte et élaboration de tableaux de bord RH.
Ce poste en CDD jusqu'en août 2026 offre un package social attractif, incluant un 13e mois, une prime de vacances, une mutuelle prise en charge à 80% et la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Paie et justifiez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire.
Véritable expert(e) en droit social et sécurité sociale, vous maîtrisez les outils bureautiques, particulièrement Excel (TCD, Recherche V).
La connaissance du logiciel Teams RH serait un +
Au-delà de vos compétences techniques, votre rigueur, votre capacité à gérer plusieurs activités en parallèle et votre fort esprit d'équipe seront les clés de votre réussite pour ce poste au statut cadre
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDD |
| Durée du contrat | : | 7 mois |
| Lieu de la mission | : | Paris Paris |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 27/03/2026 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 35000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
