Description
Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous intégrerez notre équipe de sept collaborateurs.
Dans des bureaux flambant neufs, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé !
Vous serez formé(e) sur nos dossiers et nos process afin d'être parfaitement opérationnel(le) et devenir l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients.
Vous serez ainsi en charge :
-De l'établissement des paies et des déclarations sociales d'un portefeuille clients qui vous sera dédié, en parfaite autonomie ; environ 250 bulletins;
-Du suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie;
Logiciel : Openpaye (SILAE)
Durée de travail : 39h / semaines, avec 16 jours de RTT.
Salaire : entre 26K et 28K brut annuel, selon profil
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire dans un environnement cabinet.
Dynamique, rigoureux (se), organisé (e) et avez le goût pour le travail en équipe.
Outre des compétences techniques, vous disposez également de capacités relationnelles avec la clientèle.
Vous avez un bon niveau d'utilisation du Pack Office… Et peut-être même de Silae ?
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Haute-Garonne Toulouse |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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| Début de la mission | : | 16/02/2026 |
| Salaire : | : | 16 RTT |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
