DistriCenter

Superviseur Comptable F/H

Description

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en mouvement et contribuer à un projet ambitieux ? Alors, vous êtes sans doute notre futur Superviseur Comptable !

Rattaché à Marc-Antoine, Responsable Comptable, vous aurez pour mission de superviser l’ensemble des travaux comptables des sociétés commerciales, en pilotant une équipe de 8 collaborateurs (comptables, assistants comptables et assistants administratifs).

À ce titre, vos missions se répartissent comme suit :

  • Le suivi et la supervision comptable :

    • La saisie et le contrôle des factures fournisseurs à partir de l’outil de dématérialisation ;

    • La préparation et le contrôle des règlements fournisseurs ;

    • L’élaboration des déclarations fiscales et règlementaires : TVA, Taxes sur les surfaces commerciales, etc. ;

    • Les rapprochements bancaires.

  •  Les arrêtés comptables :

    • La révision des comptes des sociétés de votre périmètre lors des arrêtés comptables annuels et périodiques et la supervision des travaux réalisés.

  •  La gestion des projets :

    • La participation aux projets et développement de nouveaux outils ;

    • L’amélioration continue avec la mise en place de nouvelles procédures ;

    • La mise à jour des référentiels comptables et analytiques.

  •  Le management :

    • L'animation, la coordination et le développement des compétences d’une équipe de 8 personnes.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité (Bac+2/3), vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience réussie sur un poste similaire, incluant une dimension managériale.



Nous souhaitons vous rencontrer si :

  • Vous maîtrisez bien Excel, en particulier l’utilisation des tableaux croisés dynamiques et des formules avancées.

  • Force de proposition, vous saurez être un moteur dans la conduite et la participation aux différents projets.

  • Vous savez fédérer et accompagner la montée en compétences de l’équipe.

  • Vous êtes rigoureux et organisé.

  • La maîtrise de Sage 1000 constitue un atout supplémentaire.

  • Et surtout, vous avez le SMILE !



Quels sont nos avantages ?  Découvre nos Distri’Plus :  

  • Un poste en CDI au statut Agent de Maitrise Forfait jour (215 jours)

  • Une fourchette de rémunération entre 40 000 et 45 000 par an.

  • Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant !

  • 12 RTT

  • Du télétravail, jusqu’à deux jours par semaine.

  • Une prime de participation aux bénéfices

  • Une mutuelle d’entreprise

  • Une carte de réduction de 20% pour vos achats dans l'enseigne

  • Un CSE

  • Une ambiance conviviale et bienveillante !


Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap.

DistriCenter s’engage dans l’inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : CDI
Lieu de la mission : Ille-et-Vilaine Cesson-sévigné
Niveau d'étude : Bac + 3 : licence
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Début de la mission : 03/02/2026
Secteur : Comptabilité, Gestion, Finances

Découvrez DistriCenter

Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c’est notre état d’esprit :
Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d’équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.

Pourquoi nous rejoindre ?
• Une entreprise française d’origine bretonne installée depuis + de 30 ans
• Une présence partout en France : 170 magasins et un e-shop plein de surprises
• Un concept unique : des magasins aux univers mode (vêtements et chaussures) et maison pour toute la famille
• Une croissance de +30% en 3 ans
• Un environnement de travail adapté : un nouveau siège social tout neuf

Vous avez le SMILE et vous souhaitez travailler chez DistriCenter ? Alors, n’attendez plus, il y a seulement 3 étapes pour rejoindre la #HappyDistriFamily !
1. Un échange téléphonique avec le service RH
2. Un entretien (visio ou physique) avec le manager et le service RH
3. En fonction du poste, un échange avec la Direction, l'équipe ou une visite de site

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