
Foncia immo neuf, filiale du groupe Emeria, recrute !
Filiale dédiée à l’immobilier neuf, elle est l’interface entre les partenaires construisant ou commercialisant des logements neufs, les clients souhaitant acquérir un bien neuf en investissement ou en résidence principale et l’expertise des agences Foncia.
Nous sommes le leader en volume de lots gérés dans des immeubles neufs, de locations de logements neufs (première location)
Foncia immo neuf s’appuie sur le savoir-faire, l’organisation, les produits et services d'Emeria, notamment en termes de mandats, de garantie de loyers impayés et/ou de garantie d’occupation prises en charge directement par Foncia et sans assurance.
Rejoindre Foncia Immo Neuf c’est :
Vos futures missions et responsabilités
Les expertises locatives dans le neuf sont la référence de nos partenaires lors de la commercialisation auprès de leurs clients investisseurs, la base de référence pour signer des mandats de gestion et l'organe de contrôle de l'octroi de la garantie d'occupation pour tous les cabinets du Groupe.
Ce pôle, comme tout ceux de Foncia immo neuf, se doit d'être en constante évolution pour constamment anticiper les besoins et futurs standard du marché.
En tant que Chargé d'études locatives F/H, au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes et sous la responsabilité de la Responsable du service, vous êtes en charge d'analyser les valeurs locatives pour les programmes neufs fournis par nos prescripteurs et partenaires (promoteurs immobiliers et commercialisateurs).
Vous prenez en charge les principales missions suivantes :
Ce que nous vous offrons :
Vous demain…
Vous aujourd'hui :
Processus de recrutement :
Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel :
1. Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
2. Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel sur site pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement.
3. Et… c’est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Hauts-de-Seine Courbevoie |
| Niveau d'étude | : | Bac général - Bac techno - Bac pro |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Suivant Profil |
| Début de la mission | : | 05/02/2026 |