Description
Nous recherchons pour le compte de notre client basé a Evry un Gestionnaire RH H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 8 mois .
Vous participez aux différentes activités du service stage et apprentissage auquel vous serez rattaché(e). En collaboration avec la responsable stages et alternance, vous contribuez au bon déroulement des campagnes de stages et d'alternance.
Vous apporterez votre support sur les missions suivantes :
Contrôle et mise en ligne des offres
Sourcing - Tri de CV
Suivi des recrutements en lien avec les responsables RH des directions opérationnelles
Mise en œuvre des intégrations administratives
Accompagnement administratif et réglementaire tout au long de la campagne
Actions de communication auprès des différents interlocuteurs
Aide à l'accueil des nouveaux arrivants
Rémunération 35 k par an .
Profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.
Expérience dans la gestion d'une campagne d'apprentissage serait appréciée.
Outils/Logiciels : Connaissance des outils SIRH GXP, SELIA, GESTOR serait apprécié
Savoir-être : Rigueur et organisation dans le suivi effectué, Aisance relationnelle (multiples interlocuteurs), Goût du travail en équipe
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 8 mois |
| Lieu de la mission | : | Essonne Evry courcouronnes |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 09/03/2026 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 35000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
