Responsable du Centre de Contrôle de la Donnée de Production (PDCC) - H/F

Actuellement, EDF Power Solutions recherche pour sa Direction AOS (Asset Operation Solutions) un :Responsable du Centre de Contrôle de la Donnée de Production (PDCC)Contexte : Rejoignez EDF Power Solutions, leader dans le secteur des énergies renouvelables, en tant que Responsable du Centre de Contrôle de la Donnée de Production (PDCC). Vous êtes passionné par les données industrielles et la supervision à distance ? Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique tout en intégrant une équipe dynamique et performante ? Ce poste est fait pour vous !Lieu : MONTPELLIERContrat : CDIDate de début : ASAPRattachement Hiérarchique : RESPONSABLE DES CENTRES D'EXPLOITATION À DISTANCEMission : En tant que Responsable du PDCC, vous serez chargé(e) de piloter l'activité de supervision de la chaîne de données de production pour garantir un haut niveau de disponibilité et de sécurité, conformément aux normes de service (SLA). Vous animerez une équipe de 5 à 10 collaborateurs tout en collaborant étroitement avec les différents départements de l'entreprise.Vos principales responsabilités :Pilotage Opérationnel :Animer et encadrer le pôle PDCC en lien avec la Direction.Organiser le support de niveau N1 et piloter la gestion des incidents de leur qualification à leur clôture.Assurer un fonctionnement optimal de la chaîne de données de production en surveillant en continu, gérant les alertes et qualifiant les incidents.Communiquer régulièrement avec les utilisateurs et les équipes concernées sur l'évolution des tickets d'incidents.Maintien en Conditions Opérationnelles :Anticiper les besoins en évolutions des outils de supervision et contribuer aux projets d'adaptation de la chaîne d'acquisition de données.Coordonner les actions de maintenance et participer à la mise en production des nouvelles installations.Qualité :Définir les objectifs de qualité et les indicateurs de performance.Piloter une démarche d'amélioration continue et assurer un reporting régulier de l'activité.Management :Gérer le quotidien de votre équipe, en développant leurs compétences et en animant la relation managériale.Favoriser un environnement de travail collaboratif et soutenir le changement au sein de l'équipe.

Profil recherché :Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par les données industrielles et l'optimisation des systèmes d'information, qui possède non seulement les compétences techniques requises, mais aussi les qualités interpersonnelles pour gérer et encadrer une équipe. Voici les critères que nous privilégions :Formation :Diplôme de niveau Bac + 5, idéalement en Informatique industrielle, Génie électrique, ou dans un domaine connexe, de grandes écoles ou d'universités reconnues.Expérience :Vous justifiez d'une expérience de 7 à 10 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des énergies renouvelables ou un environnement technique complexe.Expérience avérée dans le management d'équipe, la gestion de projets et l'animation de groupes de travail.Compétences techniques :Architecture des systèmes d'information : Compréhension approfondie des architectures SI, des systèmes temps réel et des protocoles de communication industrielle.Automatismes et SCADA : Maîtrise des outils SCADA et conception de solutions d'automatisation, ainsi qu'une expérience avec les data historians pour la collecte et l'analyse des données industrielles.Cybersécurité : Connaissance des enjeux et des pratiques en matière de cybersécurité dans un contexte industriel, afin de garantir l'intégrité et la disponibilité des systèmes.Outils de performance : Expérience dans l'utilisation d'outils de surveillance et de diagnostic, avec une capacité à exprimer des besoins techniques clairs pour l'évolution de ces outils.Compétences linguistiques :Anglais courant impératif, permettant d'interagir avec des partenaires internationaux et de comprendre des documents techniques.Compétences comportementales :Leadership et Management : Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs, à accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel, et à encourager un climat de coopération et d'innovation.Rigueur et organisation : Rigueur dans le suivi des procédures et des processus, avec une gestion des priorités efficace pour répondre aux enjeux opérationnels.Esprit d'analyse et de synthèse : Capacité à analyser des situations complexes, à résoudre des problèmes rapidement et à fournir des recommandations pertinentes.Communication : Excellente compétence en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour assurer une circulation fluide de l'information entre les équipes, les directions et les utilisateurs.Adaptabilité et Innovation : Flexibilité face aux changements et capacité à proposer des solutions innovantes afin d'optimiser les processus en place.Joignez-vous à nous pour faire la différence dans le secteur de l'énergie durable et contribuez à l'évolution des solutions de production d'énergie grâce à votre expertise technique et humaine.Conformément aux engagements pris par le groupe EDF, la diversité et l'inclusion sont au coeur de nos valeurs fondamentales. EDF Renouvelables est une entreprise engagée, qui s'investit pour le développement de l'égalité professionnelle et de la diversité sous toutes ses formes.