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Tech Lead JAVA H/F

Description

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :

  • Définir l’architecture technique des projets et garantir la cohérence des choix technologiques.
  • Encadrer et accompagner une équipe de développeurs pour assurer la montée en compétences et le respect des bonnes pratiques.
  • Concevoir, développer et optimiser des applications en Java et Angular.
  • Piloter la mise en place et l’amélioration des pipelines d’intégration et de déploiement continus (CI/CD) avec Jenkins.
  • Garantir la qualité du code en instaurant des standards de développement, des revues de code et des tests automatisés.
  • Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour aligner les solutions techniques avec les besoins fonctionnels.
  • Assurer un rôle de référent technique et proposer des solutions innovantes pour répondre aux enjeux des projets.
  • Travailler en mode Agile et participer activement aux cérémonies Scrum (daily, sprint planning, revue, rétrospective).

Compétences Techniques :

  • Excellente maîtrise de Java et Angular.
  • Expertise en architectures logicielles (microservices, cloud, API REST, etc.).
  • Solide expérience en bases de données SQL et NoSQL.
  • Maîtrise des outils d’intégration continue et de déploiement (Jenkins, Git, Docker, Kubernetes).
  • Bonne connaissance des pratiques DevOps et des principes d’automatisation.
  • Sensibilité aux normes de sécurité et aux bonnes pratiques de développement.

Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !

Profil recherché

Votre profil : Bac+5 en informatique avec au moins 7 ans d’expérience en développement et encadrement technique. Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe technique. Rigueur, autonomie et excellent esprit d’analyse. Expérience en méthodologie Agile (Scrum, Kanban). La maîtrise de l’anglais est un plus. Nos conditions et programmes internes : Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) Tickets-restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur) Événements d'intégration et autres événements internes Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée   Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) Fourchette de salaire selon expérience : 45 k€ et 55 k€  

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : CDI
Lieu de la mission : Gironde Bordeaux
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 5 et 10 ans d'expérience
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : Dès que possible
Salaire : : De 45000.0 à 55000.0 EUR par an

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