GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire de Paie (F/H)
Vous rejoindrez une équipe structurée de huit personnes au sein d'un environnement de travail stimulant et bienveillant. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité s'étendant de la mi-mars jusqu'à janvier 2027.

Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous évoluerez dans un contexte de grande entreprise où la rigueur est de mise. Le quotidien s'articule autour du logiciel ADP Decidium (DGE), un outil performant qui nécessite une approche méthodique.
Nous avons conscience que chaque talent est unique et nous sommes ouverts à différents types de parcours pour enrichir l'équipe. Si vous disposez d'une expérience solide d'au moins trois ans en gestion de la paie, que ce soit en entreprise ou en cabinet, votre expertise sera immédiatement mise à profit sur un portefeuille dédié.

Veuillez noter que l'environnement technique repose exclusivement sur ADP, l'utilisation du logiciel Silae n'étant pas d'actualité pour cette structure.
Vous maîtrisez idéalement les mécanismes complexes tels que le calcul des bases CSG et la fiabilisation des éléments variables.

Toutefois, nous sommes également prêts à accueillir un profil plus junior ou spécialisé si vous démontrez une appétence forte pour les chiffres. Une excellente maîtrise de l'outil Excel pour la réalisation de reportings RH ou une expérience ciblée en gestion des temps constituerait un atout majeur pour soutenir le service. La flexibilité est au cœur de notre démarche puisque le contenu de vos missions sera précisément ajusté en fonction de votre niveau de compétence et de vos affinités techniques.