Description
Vos missions :
Rattaché(e) au service Paie & Administration du Personnel, vous intervenez sur la gestion complète de la paie pour une population diversifiée.
À ce titre, vous :
Établissez et contrôlez les bulletins de paie
Vérifiez les calculs de cotisations sociales
Contrôlez les DSN
Réalisez les régularisations DSN si nécessaire
Traitez un volume important de variables de paie
Appliquez les règles conventionnelles et accords d'entreprise
Contribuez à la fiabilité des processus paie
Les conditions :
Statut : Agent de maîtrise
Rémunération : 32 000 € à 35 000 € brut annuel (sur 13 mois, proratisé en intérim)
Temps de travail : 36h rémunérées / 35h effectives
Tickets restaurant : 10 € (prise en charge employeur 60%)
Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine après autonomie
Horaires : plage fixe en journée
Démarrage : à partir du 02/03/2026
Durée : Mission intérim
Pourquoi rejoindre cette mission ?
Équipe paie experte
Contexte stimulant et technique
Mission à forte valeur ajoutée
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Profil recherché
Votre profil :
Formation & expérience :
Formation en paie ou en ressources humaines
Expérience confirmée en gestion de paie (environ 3 ans minimum)
Une expérience en environnement multi-populations ou industriel est appréciée
Compétences clés :
Bonne maîtrise de la lecture d'un bulletin de paie
Solides connaissances en cotisations sociales
Expérience en contrôle et régularisation DSN
Capacité d'analyse et rigueur
À l'aise avec des volumes de paie importants
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Lieu de la mission | : | Haute-Garonne Revel |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 32000€ - 35000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
