
COMMERCIAL SÉDENTAIRE (F/H)
- Référence: 307-84-0003852_01C
- Date de dépot: 23/02/2026
- Entreprise: Randstad professional
- Site Internet Randstad professional
Description
Nous recherchons pour le compte de notre client leader mondiale dans l'industrie chimique un(e) commercial sédentaire (H/F)
Ce poste, basé à ST PRIEST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 18 mois.
En tant que commercial sédentaire , vous avez pour mission de maintenir les ventes et la rentabilité de votre portefeuille, et de développer des ventes rentables tout en assurant la satisfaction des clients/distributeurs de votre périmètre.
Vous gérez un portefeuille existant, au travers d'actions de rétention, de renouvellement des contrats et de développement des activités existantes.
Responsabilités :
1. Organiser et piloter le plan d'action commercial dans son domaine de responsabilité
- Identifie les clients et prospects ciblés sur son marché pour mettre en œuvre son plan d'action annuel,
- Identifie les menaces concurrentielles et assure le suivi dans Salesforce,
- Réalise des offres et contractualise en garantissant l'application correcte des politiques commerciale et de crédit,
- Assure la signature et la couverture contractuelle des nouveaux clients/offres,
- Développe et maintient un haut niveau de connaissance du secteur industriel et de ses applications techniques.
2. Gérer le portefeuille de clients existants
- En accord avec son manager des ventes, gère un portefeuille de clients/distributeurs dans son domaine d'intervention, en utilisant Salesforce, les recommandations de l'outil Scoring et Sales BI.
- Assure la rentabilité de son portefeuille. Déploie le plan pricing. Propose des offres à valeur ajoutée adaptées pour améliorer la marge.
- Planifie les visites en fonction des objectifs. Rédige et utilise le rapport de visite à l'aide de SalesForce.
3. Développer la part de marché d'AL dans le secteur de vente (à partir de la base de clients, de nouveaux clients ou de la concurrence)
- En coordination avec les départements marketing et développement commercial, assure la prospection de nouveaux clients et le développement des clients existants grâce à un réseau solide et à une écoute active,
- Gère les opportunités entrantes de prospects nouvellement qualifiés, en respectant le temps de réponse convenu,
- Qualifie tous les prospects entrants dans l'entonnoir de ventes conformément au processus de qualification des prospects,
- Collabore étroitement avec le département marketing à l'amélioration continue de la qualité des prospects entrants,
Ce poste, basé à ST PRIEST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 18 mois.
En tant que commercial sédentaire , vous avez pour mission de maintenir les ventes et la rentabilité de votre portefeuille, et de développer des ventes rentables tout en assurant la satisfaction des clients/distributeurs de votre périmètre.
Vous gérez un portefeuille existant, au travers d'actions de rétention, de renouvellement des contrats et de développement des activités existantes.
Responsabilités :
1. Organiser et piloter le plan d'action commercial dans son domaine de responsabilité
- Identifie les clients et prospects ciblés sur son marché pour mettre en œuvre son plan d'action annuel,
- Identifie les menaces concurrentielles et assure le suivi dans Salesforce,
- Réalise des offres et contractualise en garantissant l'application correcte des politiques commerciale et de crédit,
- Assure la signature et la couverture contractuelle des nouveaux clients/offres,
- Développe et maintient un haut niveau de connaissance du secteur industriel et de ses applications techniques.
2. Gérer le portefeuille de clients existants
- En accord avec son manager des ventes, gère un portefeuille de clients/distributeurs dans son domaine d'intervention, en utilisant Salesforce, les recommandations de l'outil Scoring et Sales BI.
- Assure la rentabilité de son portefeuille. Déploie le plan pricing. Propose des offres à valeur ajoutée adaptées pour améliorer la marge.
- Planifie les visites en fonction des objectifs. Rédige et utilise le rapport de visite à l'aide de SalesForce.
3. Développer la part de marché d'AL dans le secteur de vente (à partir de la base de clients, de nouveaux clients ou de la concurrence)
- En coordination avec les départements marketing et développement commercial, assure la prospection de nouveaux clients et le développement des clients existants grâce à un réseau solide et à une écoute active,
- Gère les opportunités entrantes de prospects nouvellement qualifiés, en respectant le temps de réponse convenu,
- Qualifie tous les prospects entrants dans l'entonnoir de ventes conformément au processus de qualification des prospects,
- Collabore étroitement avec le département marketing à l'amélioration continue de la qualité des prospects entrants,
Profil recherché
- De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.
- Curiosité et capacité d'écoute et de communication
- Sens aigu du service à la clientèle
- Compétences analytiques et organisationnelles
- Autonomie
- Curiosité et capacité d'écoute et de communication
- Sens aigu du service à la clientèle
- Compétences analytiques et organisationnelles
- Autonomie
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 18 mois |
| Lieu de la mission | : | Rhône St priest |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 2 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 30/06/2026 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 30000€ |
| Secteur | : | Commercial, Distribution |
Postée par Randstad professional le 23/02/2026
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Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
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