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Randstad

CHARGÉ D’IDENTIFICATION TECHNIQUE DE PIÈCES DE RECHANGE MULTIMARQUES (F/H)

Description

Notre client situé à RUNGIS opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?

- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client incarne l'exceptionnelle équilibre entre l'engagement social (égalité, inclusion, diversité), l'environnement et une organisation à taille humaine pour offrir une expérience de travail valorisante et stimulante pour ses membres.

Comment vos compétences pourraient-elles transformer le poste de Chargé d'Identification (F/H) ?
Votre mission principale sera de traiter et d'enrichir les demandes techniques pour des pièces de rechange multimarques auprès de nos clients internationaux.

- Analyser et répondre aux demandes d'identification technique pour des pièces d'ascenseurs et d'escaliers mécaniques.
- Enrichir la base de données en créant et mettant à jour les fiches articles tout en explorant de nouveaux fournisseurs.
- Assurer un contact direct et professionnel avec les clients, les fournisseurs, et les services internes tels que le commerce et la logistique.
- Collaborer efficacement pour identifier des solutions techniques optimales pour les besoins des clients.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus internes pour optimiser la satisfaction client.

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDI
- Salaire: 35000 euros /an

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants

Profil recherché

Le poste de Chargé d'Identification (F/H) exige une expertise en identification technique de pièces de rechange, accompagnée d'une capacité à fournir un service client de haute qualité.

- Expérience de 2 ans minimum dans un service client, la technique ou la gestion des ascenseurs et escaliers mécaniques
- Compétences démontrées en communication et relationnel, pour un contact efficace avec les clients internationaux
- Proactivité et autonomie dans la recherche des meilleures solutions techniques pour les clients
- Maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel pour interactions fréquentes
- Diplôme de Technicien en maintenance ou électricité, idéalement soutenu par une certification dans le domaine des ascenseurs ou escaliers mécaniques

Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière.

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : CDI
Lieu de la mission : Val-de-Marne Rungis
Niveau d'étude : CAP - BEP
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : 30/04/2026
Salaire Annuel Brut : : 35000€
Secteur : Informatique, Télécommunications
Postée par Randstad le 27/02/2026

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