Au sein du service Direction des Ressources Humaines (DRH) du CNPE de Dampierre-en-Burly, vous participerez tout au long de votre contrat à assurer un appui de qualité à l'équipe RH et au management du site dans le respect du cadrage national.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
Etre en appui au management (création de support sur règles RH)
Contribuer à la gestion de dossiers RH transverses
Assurer le suivi réglementaire (Temps de travail,)
Contribuer au dialogue social (Instances Représentatives du Personnel, Politique social, bilan social, etc.)
Assurer le suivi syndical (conventions, temps de travail, etc.)
Création et mise à jour de supports (veille social, mode opératoires RH, etc.)
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.
A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un BAC +2, et vous souhaitez préparer un Master RH droit social, juridique ou réglementaire sur 2 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat d'apprentissage.
Ce qu’EDF peut vous offrir :
- Vous déménagez pour votre alternance ?
EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer pour votre hébergement à proximité de votre centre de formation, sous réserve d'éligibilité au dispositif, et vous proposer une chambre en colocation à proximité du CNPE (Loyer:50€/mois)
- Vous pourrez profiter des activités sociales de l’entreprise
- Vous bénéficierez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.
- Vous pourrez être remboursé(e) de 50% de votre abonnement de transport et pourrez bénéficier d'une aide aux frais de transport, sous réserve d'éligibilité au dispositif
- etc.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rejoindre EDF c’est intégrer :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024)
Une opportunité vers une embauche
En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage
A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un BAC +2, et vous souhaitez préparer un Master RH droit social, juridique ou réglementaire sur 2 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat d'apprentissage.
Ce qu’EDF peut vous offrir :
- Vous déménagez pour votre alternance ?
EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer pour votre hébergement à proximité de votre centre de formation, sous réserve d'éligibilité au dispositif, et vous proposer une chambre en colocation à proximité du CNPE (Loyer:50€/mois)
- Vous pourrez profiter des activités sociales de l’entreprise
- Vous bénéficierez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.
- Vous pourrez être remboursé(e) de 50% de votre abonnement de transport et pourrez bénéficier d'une aide aux frais de transport, sous réserve d'éligibilité au dispositif
- etc.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rejoindre EDF c’est intégrer :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024)
Une opportunité vers une embauche
En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Loiret Orleans |
| Niveau d'étude | : | Post BTS - DUT |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | Tourisme, Restauration |
