Nous recherchons pour le SSIAD "SILLON ET LOIRE" à Couëron un.e Aide-soignant.e en CDD du 01/05/2026 au 18/09/2026.
Missions principales :
Effectuer à domicile des soins d'hygiène et de confort, de dispenser des soins préventifs
Assurer le maintien ou le retour à domicile des personnes âgées et des personnes handicapées, dans des conditions sécurisantes tout en préservant au maximum leur autonomie
Soutenir et conseiller les patients et leur entourage
Profil :
Obligatoirement titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant)
Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie
Permis B obligatoire afin de se déplacer à domicile avec la voiture de service fournie
Savoir-être :
Qualités relationnelles indispensables
Savoir travailler seul au domicile mais en collaboration étroite avec l'équipe soignante et l'entourage
Etre discret(e) et s'abstenir de tout jugement de valeur
Respecter la confidentialité des dossiers
Rattachement hiérarchique : à l'Infirmier.e Coordinateur.ice
Type de contrat : CDD du 01/05/2026 au 18/09/2026
Horaires : Temps partiel 80% au mois de mai - Temps plein à partir de juin
Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?
Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
Carte ticket restaurant
Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 29€
Prime mobilité douce à hauteur de 400€ annuel si vélo/trottinette
Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat
Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants
Rémunération : 15.14€ / heure brut
dont Prime décentralisée (5% du brut) et Indemnités gouvernementales à partir de 277€ brut (pour un temps complet)
+ Reprise de votre ancienneté à 100% (sur le même poste)
Soit un minimum de 2 297€ brut mensuel pour un équivalent temps plein, tout compris + rémunération Dimanche et jours fériés
Lieu de rattachement : Couëron
Découvrez-nous : Service de soins infirmiers à domicile (Ssiad) - Sillon et Loire
| Contrat | : | CDD |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 5 mois |
| Lieu de la mission | : | Loire-Atlantique Couëron |
| Niveau d'étude | : | Bac général - Bac techno - Bac pro |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Suivant Profil |
| Début de la mission | : | 04/03/2026 |
| Secteur | : | Secteur médical, Santé, Social |
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
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Vous cherchez un environnement de travail dynamique où l’autonomie collective et la coopération sont au cœur du fonctionnement ? Le SSIAD Sillon et Loire accompagne 60 bénéficiaires, dont 55 personnes âgées et 5 personnes en situation de handicap de moins de 60 ans, avec une approche de soin personnalisée et bienveillante.
Une équipe soudée et impliquée : Chaque professionnel (AS, IDE, IDEC, ASG, secrétaire, responsable) participe activement aux décisions et à l’évolution du service, dans un esprit d’interdépendance et de respect des engagements communs.
Des projets en construction et à co-construire : Le SSIAD Sillon et Loire est en pleine évolution, avec des projets encore en développement. Vous aurez l’opportunité de contribuer activement à leur mise en place, que ce soit pour des ateliers de prévention (stimulation cognitive, sensorielle, réassurance à la marche, lutte contre l’isolement…) ou pour renforcer les liens avec les partenaires et les bénéficiaires. Vos idées seront essentielles pour façonner ces initiatives !
Un cadre de travail structuré et stimulant : Horaires continus (matin ou après-midi), réunions mensuelles, formation interne régulière et analyse des pratiques pour un accompagnement de qualité.
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Nous recherchons des professionnels engagés, force de proposition et ouverts à l’innovation, prêts à s’investir pour offrir un accompagnement de qualité et à participer activement à la construction de nouveaux projets.
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