Description
Vous aurez pour responsabilités :
- La collecte et la saisie des éléments variables de paie
- L'élaboration et le contrôle des bulletins de paie
- La gestion des déclarations sociales et le suivi des charges
- Le traitement des entrées et sorties des salariés (soldes de tout compte, attestations, etc.)
- Le suivi des absences, congés et arrêts de travail
- L'interface avec les collaborateurs pour répondre à leurs questions relatives à la paie
- La participation aux travaux de clôture mensuelle
Profil recherché
Profil recherché
- Formation Bac+2 à Bac+5 en paie, RH ou comptabilité
- 2 ans d'expérience minimum en gestion de la paie
- Bonne maîtrise des outils SIRH et d'Excel
Ce que nous vous proposons
- CDD de 6 mois
- Rémunération comprise entre 28000 et 35000€ / 12 mois en fonction du profil.
- Prime d'assiduité de 550€ / an
- Chèques vacances
- Restaurant d'entreprise + TR
- Présence le lundi pour l'équipe et 2 jours de télétravail par semaine
- Poste basé à Roubaix proche des transports
Process de recrutement
- Premier entretien avec Fed
- Second échange avec le Responsable Paie
- Call RH
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDD |
| Durée du contrat | : | 6 |
| Lieu de la mission | : | Nord Roubaix |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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| Début de la mission | : | 06/03/2026 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 28000€ - 35000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
