
Suite au départ à la retraite de notre Directrice régionale, nous recrutons un Directeur régional H/F chargé de piloter, de transformer et d’animer notre filière dentaire, composée de 15 centres de santé dentaire et riche de 152 collaborateurs.
Avec des enjeux forts liés au recrutement de chirurgiens-dentistes ainsi qu’à la robustesse du modèle économique, vous aurez pour mission de structurer, optimiser et redynamiser l’activité, en lien avec les orientation régionales et nationales de notre groupe. Vous devrez fédérer les équipes autour de votre projet et porter un management moderne et engagé.
Nos centres de santé dentaires traduisent notre promesse (mutualiste) : apporter un soin de qualité, sans discrimination, au cœur des territoires.
Rattaché au Directeur général régional adjoint, vos missions sont les suivantes :
1/ Pilotage stratégique et économique
Définir et mettre en œuvre la feuille de route annuelle, en tenant compte de la feuille de route nationale
Assurer le pilotage budgétaire et le suivi de la performance
Identifier et activer les leviers de développement de CA
Garantir la pérennité économique de la filière
Contribuer aux travaux de la Direction Nationale Dentaire
2/ Organisation et performance opérationnelle
Optimiser l’organisation des centres et l’utilisation des ressources
Harmoniser les pratiques et les processus
Mettre en place des outils de pilotage adaptés
Accompagner l’évolution de l’offre et des modalités d’exercice
3/ Management et accompagnement des équipes
Fédérer les équipes autour d’un projet commun
Accompagner des professionnels experts dans un cadre structurant et collaboratif
Développer une culture de responsabilité et de performance collective dans un climat de confiance
4/ Attractivité et recrutement
Contribuer à l’attractivité de la filière et à la fidélisation des professionnels
Participer à la stratégie de recrutement des praticiens
Rémunération : 85/90KE en fonction de votre profil
Cadre forfait jour
Mutuelle, CSE, Politique formation
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique à fort impact, membre du Comité de direction général
Une capacité à porter des initiatives dans le cadre du projet stratégique de l’entreprise
Une réelle autonomie dans la mise en œuvre des orientations
Un environnement professionnel exigeant, stimulant et pluridisciplinaire
La possibilité de contribuer activement au développement régional et d’innover
Parcours idéalement acquis en tant que Directeur de clinique/ Etablissement sanitaire.
Formation Bac+5 en gestion, management, commerce ou équivalent
Expérience de plus de 5 ans.
Expérience confirmée en direction multi-sites
Expérience en contexte de transformation
Management de profils experts à forte autonomie
Idéalement dans un environnement médical, santé ou réseau de services
Compétences clés :
Management
Analyse économique et pilotage financier
Capacité à structurer et organiser
Capacité à négocier avec des profils exigeants
Intelligence relationnelle élevée
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Indre-et-Loire Tours |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Suivant Profil |
| Début de la mission | : | 07/03/2026 |
| Secteur | : | Secteur médical, Santé, Social |
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.
Notre raison d’être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».