Graduate Programme - P16 - Data Scientist 2 – F/H

  Graduate Programme - Data Scientist 2 - F/H

Tech&Impact en quelques mots :  

Envie de booster votre avenir et d’avoir un impact sur le monde de demain ? Nos Graduate Programmes sont la meilleure façon de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité. 

Vous rejoindrez en CDI, au travers de 3 missions de 6 mois, une communauté apprenante pour partager et grandir collectivement dans une approche de co-développement et un esprit de promotion.  Rejoignez notre programme Tech&Impact pour contribuer à la transformation durable du secteur ! 

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?    

Tenté par l'aventure ? Vos missions seront les suivantes :

• Construire un modèle générique basé sur les méthodes NLP/NLU pour consolider et synthétiser divers reportings complexes (tableaux de chiffres, analyses, commentaires) tels que les POPS et leurs révisions
• Intégrer des règles pour vérifier la qualité des données et alerter en cas d'anomalies.
• Entraîner le modèle sur les données historiques des POPS puis l'appliquer/l'adapter à d'autres reportings (Business RoadMap, reportings EXPRESSO, Programme Mobility, etc.).

La liste n'est pas exhaustive.

L’équipe Planning & Stratégie est une équipe à taille humaine, composée de 6 personnes qui travaillent en mode transverse avec les experts Métiers et les Directions des Opérations des filiales. Cette équipe est rattachée au département Chaine de Valeur, composée de 3 équipes / 20 personnes, et de plusieurs nationalités, dans la Direction Centrale des Opérations (Operation Business Support)

Cette équipe a en charge la définition, la construction et la production mensuelle ou journalière des indicateurs de performance de la chaine de Valeur (Octroi, Service Client, Recouvrement et Contentieux) pour l’ensemble des filiales de Personal Finance, ainsi que la production d'analyses statistiques pour expliquer et optimiser les performances opérationnelles sur l'ensemble de la chaîne de Valeur.

La Direction des Opérations est en charge de l’analyse et de l’optimisation des processus opérationnels de crédit du Groupe PF sur les métiers de Vente, Octroi, Financement, Après-vente et Recouvrement, Moyens de Paiement & Relation Client. Elle a pour objectif de répondre aux enjeux suivants : industrialisation, optimisation du PNB et du Risque, compétitivité, qualité et sécurité Opérationnelle

Les locaux de BNP PARIBAS PERSONAL FINANCE sont situés à Levallois, à 2 pas du terminus de la ligne de métro n°3. Une cantine est à disposition dans les locaux ainsi qu'une salle de sport.

Filiale à 100 % du groupe BNP Paribas, BNP Paribas Personal Finance est n°1 du financement aux particuliers en France et en Europe au travers de ses activités de crédit à la consommation et de crédit immobilier.

Vos perspectives d’évolution :    

Vous aurez l’opportunité de contribuer directement à l’amélioration continue de l'équipe Planning & Stratégie, tout en développant vos compétences en data analyse, stratégie et collaboration transversale. Une aventure humaine et professionnelle où chaque voix compte.

Travailler chez BNP Paribas c’est : 

Un package de rémunération et des avantages :

• Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, fixée entre 37000€ et 51000€ brut.
• S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle entre 0 et 5000 euros, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l'entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence. 
• Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …  
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride :  2 jours de télétravail régulier par semaine et 12 jours de télétravail flexible supplémentaires par semestre.  

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements  pour notre clientèle et la société.

Engagez vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Avez-vous le profil ? Vous êtes: 

Le Graduate Programme est destiné aux personnes diplômées de moins de 2 ans et ayant jusqu’à 24 mois d’expérience professionnelle (hors stage, alternance, VIE) à partir de la date de diplomation suite à un cursus complet sans interruption.    

• Vous êtes diplômé d’un Bac+5 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialité informatique/IA.
• Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire en stage de 6 mois ou alternance ou VIE. 
• Vous maîtrisez le langage de programmation Python et êtes à l'aise avec les outils de modélisation statistique et de visualisation de données.
• La connaissance de l'outil Dataiku est un plus.
• L’enthousiasme et l’engagement mènent loin ! Nous recherchons avant tout une personnalité orientée résultat.
• Votre esprit d'analyse et de synthèse seront vos atouts lors de cette mission

Vous êtes rigoureux avec un esprit collaboratif ? Capable de vous adapter rapidement dans un environnement exigeant ? Vous êtes en recherche constante d’amélioration de vos performances et de vos connaissances ? N’hésitez plus !   

Comment rejoindre le programme Graduate Tech & Impact – Data Scientist 2 ?

Très simple : commencez par passer nos tests en ligne ! 

Après réussite des tests, votre CV sera examiné par nos experts en recrutement. Si vous êtes sélectionné, vous serez invité à participer à une session d’assessment RH. 

Un échange avec un membre des Ressources Humaines suivi de rencontres avec le Senior Management ; si le fit est réciproque, vous voilà Graduate de cette promotion de juin 2026 !   

Retrouvez également plus d’information sur nos Graduate Programmes en cliquant ici.

Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.   

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable   

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.   

Un parcours collectif qui démarre ensemble  

Pour garantir la richesse de l’expérience et la cohérence pédagogique du programme, chaque promotion débute à une date précise et progresse de manière coordonnée tout au long des 24 mois.  

C’est pourquoi nous recherchons des candidats :  

• Disponibles dès la date de démarrage de la promotion,  
• Titulaires d’une autorisation de travail valide en France au moment de l’embauche.   

En cas d’impossibilité de rejoindre la promotion à la date prévue, votre candidature pourra être examinée pour une session ultérieure.  

Date d’intégration : 8 Juin 2026