Graduate Programme - P16 - Expert cybersécurité – F/H

  Graduate Programme - Expert cybersécurité – F/H

Tech&Impact en quelques mots :

Envie de booster votre avenir et d’avoir un impact sur le monde de demain ? Nos Graduate Programmes sont la meilleure façon de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité.  

Vous rejoindrez en CDI, au travers de 3 missions de 6 mois, une communauté apprenante pour partager et grandir collectivement dans une approche de co-développement et un esprit de promotion.  Rejoignez notre programme Tech&Impact pour contribuer à la transformation durable du secteur financier !  

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? 

Bivwak! est le hub d'accélération du BNP Paribas. En rejoignant Bivwak! vous évoluerez au sein d'une entité innovante et participerez à la sécurisation de projets novateurs.  

• Vous aurez comme mission d'améliorer la posture sécurité globale de Bivwak! en utilisant un cadre de référence dédié. Les thématiques abordées seront variées (la sécurité applicative, la gestion des vulnérabilité, l'IAM ou la gouvernance pour n'en citer que quelques-unes ..)  
•  Vous concevrez des automatismes afin de répondre aux incidents plus rapidement. 
• Vous recueillerez également des données afin d'en faire émerger des statistiques pertinentes pour le CISO. Ce dernier pourra alors se baser sur ces métriques pour ses prises de décisions.

En rejoignant l'équipe sécurité du Bivwak!, vos missions seront les suivantes :

• Vous interviendrez dans tous les aspects de la cybersécurité, à travers le cyberprogramme du groupe pour lequel vous serez contributeur actif  
• Vous participerez au renforcement de la posture sécurité cloud public et privé  
• Vous participerez au développement d'outils internes basés sur des technologies innovantes   
• Vous appréhenderez tous les aspects de la cyber encadré directement par le CISO Bivwak!  

Vous travaillerez au sein du BivwAk!, un hub d'Open Innovation situé à Paris 9ème, près des Grands Boulevards. Ce lieu offre un espace de travail inspirant, des salles modulables, et des événements réguliers pour favoriser l'expérimentation et la collaboration.

Vos perspectives d’évolution

Votre 2e et 3e missions se poursuivront en tant qu’Expert cybersécurité. Vous mettrez vos compétences au service d’autres équipes de BNP Paribas.   

A l’issue des 18 mois, vous aurez l’opportunité de prendre un poste dans le Groupe en cohérence avec vos goûts et aspirations. Avec votre belle expérience et votre formation, vous aurez l’embarras du choix ! Chez BNP Paribas, quel que soit le Graduate Programme que vous rejoignez, vous prenez part à un parcours immersif, et bénéficiez d’un accompagnement spécifique et personnalisé, tout en vivant une aventure collective de co-développement.  

Travailler chez BNP Paribas c’est :

• Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, fixée entre 37000€ et 51000€ brut  
• S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, entre 0€ et 5000€ brut, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l'entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence.  
• Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …   
•  De la flexibilité avec un rythme de travail hybride :  2 jours de télétravail par semaine et 12 jours supplémentaires par semestre.   

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.   

Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.  

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.  

Avez-vous le profil ? Vous êtes: 

Le Graduate Programme est destiné aux personnes diplômées de moins de 2 ans et ayant jusqu’à 24 mois d’expérience professionnelle (hors stage, alternance, VIE) à partir de la date de diplomation suite à un cursus complet sans interruption.  

• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5, d’une école de commerce ou cursus universitaire équivalent, avec une spécialisation en cybersécurité.  
• Vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire ou sur des technologies similaires en stage, alternance ou VIE
• Vous maitrisez les environnements cloud, en particulier AWS, ainsi que du modèle Devsecops.
• Par ailleurs, vous avez une expérience avérée avec les outils d’intégration continue, notamment Github.
• Vous connaissez les outils utilisés en méthodologie agile (Jira, Confluence).  
• La maîtrise d’outils de sécurité constitue un atout (EVS, SCA, CNAPP, SAST, etc.).  
• Vous avez de solides notions de développement en Python.  
• Et enfin, une connaissance de référentiels et textes de gouvernance tels que le GDPR. 
• Vous êtes de nature curieuse.

Vous êtes capable de vous adapter rapidement dans un environnement exigeant ? Vous avez démontré votre créativité, votre proactivité, votre prise d'initiative dans la résolution de problèmes et dans la prise de décision ? Orienté résultat, vous êtes en recherche constante d’amélioration de votre performance ? Vous avez de solides compétences analytiques et collaboratives ? Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe ? Last but not least, vous avez un bon niveau d’anglais (équivalent ou supérieur à C1) et de français ? N’hésitez plus !

Comment rejoindre le programme ?

Très simple : commencez par passer nos tests en ligne !  

Après réussite des tests, votre CV sera examiné par nos experts en recrutement. Si vous êtes sélectionné, vous serez invité à participer à une session d’assessment RH.  

Un échange avec un membre des Ressources Humaines suivi de rencontres avec 1 ou plusieurs Managers opérationnels ; si le fit est réciproque, vous voilà Graduate de cette promotion ! 

Retrouvez également plus d’information sur nos Graduate Programmes en cliquant ici.  

Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.  

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable  

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.  

Un parcours collectif qui démarre ensemble   

Pour garantir la richesse de l’expérience et la cohérence pédagogique du programme, chaque promotion débute à une date précise et progresse de manière coordonnée tout au long des 24 mois.   

C’est pourquoi nous recherchons des candidats :   

• Disponibles dès la date de démarrage de la promotion,   
• Titulaires d’une autorisation de travail valide en France au moment de l’embauche.    

 En cas d’impossibilité de rejoindre la promotion à la date prévue, votre candidature pourra être examinée pour une session ultérieure.   

Date d’intégration au programme : 8 juin 2026