Conseiller Commercial Agence H/F - Alternance

Le poste : 

En tant que Conseiller(e) Commercial(e) à l’Agence de Dinan, vous jouez un rôle essentiel dans l’accompagnement de nos adhérents et prospects. Vous proposez nos solutions en santé, prévoyance et épargne, en apportant un conseil personnalisé et en développant la satisfaction et la fidélisation de nos clients. 

Les missions : 

Au quotidien, vous :

• Accueillez et conseillez la clientèle
• Identifiez les besoins et attentes des clients/ prospects
• Proposez des offres adaptées aux besoins clients/ prospects
• Développez le multi équipement (santé - prévoyance – épargne retraite – assurance habitation)
• Fidélisez les clients en assurant un service après-vente de qualité
• Assurez la gestion administrative des dossiers
• Développez le portefeuille du secteur via des actions de prospection (appels entrants – appels sortants) 
• Participez au rayonnement de l’agence et proposer et animer des événements en agence

Expérience souhaitée : 

• Vous souhaitez préparer un Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine commercial, en alternance, à compter de septembre 2026.

Qualités personnelles : 

• Vous appréciez travailler en équipe et êtes doté(e) d'un tempérament commercial. Vous êtes à l'écoute, engagé(e) et possédez un vrai sens du travail.
• Dynamique, organisé(e) et persévérant(e), vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité de persuasion, votre aisance relationnelle et téléphonique.

Outils informatiques : 

• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et bureautiques.  
• Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d’Harmonie Mutuelle. 

Nos avantages :  

• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…) ;
• Accord d’intéressement ;
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 € au total) ;
• Contrat collectif santé et prévoyance ;
• Une communauté active de plus de 250 alternants répartis dans toute la France ;
• Un parcours d’intégration dédié et un accès à des formations internes en libre-service ;
• Un suivi personnalisé par les Ressources Humaines et votre tuteur ;
• Des opportunités de postes possibles au sein du Groupe Vyv à l’issue de l’alternance ;
• La possibilité de participer à des événements internes et des actions porteuses de sens comme des courses solidaires, des challenges sportifs ou des actions de prévention sur la santé.

Processus de recrutement :  

1. Evaluation de votre CV par le recruteur
2. Entretien téléphonique avec le recruteur
3. Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager et votre futur(e) tuteur