LE CONTEXTE
Le HUB RH, équipes transverses au sein d’ADEO Services (2300 collaborateurs), a pour ambition et vocation d’incarner le mode plateforme avec des pôles d’expertises identifiés et reconnus auprès de nos différents interlocuteurs afin de faire vivre à nos collaborateurs une expérience collaborateur 5 étoiles.
Au sein du HUB RH, le pôle Vie Collaborateur a pour objectif d’accompagner les collaborateurs dans leur cycle de vie administratif et dans l’appropriation des dispositifs proposés par l’entreprise:
- en garantissant une cohérence entre la situation administrative / outil et la situation terrain du collaborateur
- en améliorant la vie des collaborateurs et de notre écosystème à travers l’optimisation/ ajustement de process RH et en les rendant acteurs
- en animant les sujets relatifs au quotidien de l’entreprise, de manière transverse et impactante
- en contribuant à la digitalisation des processus RH
Rattaché.e au pôle Vie Collaborateur, vous intégrez une équipe dynamique de 7 gestionnaires RH !
VOTRE MISSION
- Suivi des dossiers administratifs des collaborateurs
- Établissement des différentes procédures, documents administratifs et contractuels en accord avec les règles sociales de l’entreprise et légales.
- Garant du suivi administratif des étudiants, de leur arrivée à leur sortie
- Alimente les différentes bases de données et le système pour le suivi et oeuvre pour la qualité de donnée
- Animation du parcours d’intégration sur le quotidien RH et suivi des inscriptions aux événements d’intégration
- Sensibilisations/formations aux règles relatives au temps de travail
- Mise à jour de notre intranet pour garantir la qualité, la fiabilité et la pertinence de l’information RH utile aux collaborateurs
- Participation à des sujets transverses de digitalisation de nos process RH
VOTRE PROFIL
