Technicien de maintenance en ventilation - CNPE de Tricastin - Process H/F

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE: Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants Travaux , Magasins, Logistique de vie
 

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Comme technicien de maintenance, vous assurerez la réalisation des activités de maintenance, de surveillance et de travaux en ventilation industrielle des installations qui vous seront confiées. 

Vous interviendrez sur site nucléaire. Vous respecterez les conditions d’intervention en centrale nucléaire.

Vos missions : 

■ Rédiger un compte-rendu d'intervention.
■ Régler et contrôler le bon fonctionnement des équipements.
■ Remettre en service et prendre les mesures conservatoires nécessaires.
■ Diagnostiquer le fonctionnement des installations.
■ Utiliser le matériel et les outils informatiques qui relèvent de ses activités.
■ Appréhender et évaluer les risques, en concertation avec les parties prenantes.

■ Diplômé(e) d'un Bac ou d'un Bac pro
■ Connaissances de l'environnement réglementaire technique et QSSE
■ Connaissance des référentiels EDF (SMI, GNI, NT85-114, RPP…)
■ Rédiger un compte-rendu d'intervention.
■ Régler et contrôler le bon fonctionnement des équipements.
■ Remettre en service et prendre les mesures conservatoires nécessaires.
■ Diagnostiquer le fonctionnement des installations.
■ Appréhender et évaluer les risques, en concertation avec les parties prenantes.
■ Avoir des connaissances en électricité basse tension
■ Avoir des connaissances en mécanique et ventilation industrielle
■ Etre reconnu(e) pour sa précision, sa rigueur et son engagement
■ Autonomie et polyvalence
■ Etre force de proposition

DALKIA EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...
Le poste est soumis à une enquête administrative.

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

■ Diplômé(e) d'un Bac ou d'un Bac pro
■ Connaissances de l'environnement réglementaire technique et QSSE
■ Connaissance des référentiels EDF (SMI, GNI, NT85-114, RPP…)
■ Rédiger un compte-rendu d'intervention.
■ Régler et contrôler le bon fonctionnement des équipements.
■ Remettre en service et prendre les mesures conservatoires nécessaires.
■ Diagnostiquer le fonctionnement des installations.
■ Appréhender et évaluer les risques, en concertation avec les parties prenantes.
■ Avoir des connaissances en électricité basse tension
■ Avoir des connaissances en mécanique et ventilation industrielle
■ Etre reconnu(e) pour sa précision, sa rigueur et son engagement
■ Autonomie et polyvalence
■ Etre force de proposition

DALKIA EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...
Le poste est soumis à une enquête administrative.

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».