Description
Le contexte :
Notre client, leader sur son marché, se distingue par une chaîne de décision courte, une grande agilité et une culture axée sur la performance commerciale et la satisfaction client.
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le garant de la conformité et de la performance sociale :
Expertise Droit Social : Sécurisation des procédures, application de 4 conventions collectives distinctes et gestion rigoureuse des contentieux.
Dialogue Social : Pilotage autonome des relations avec les IRP et maintien d'un climat social constructif.
Administration & Paie : Supervision de la gestion du personnel sous SILAE.
Business Partnering : Accompagnement des managers commerciaux sur le management social et l'optimisation du temps de travail.
Talent Acquisition : Recrutement réactif pour répondre aux forts enjeux de saisonnalité et de croissance du secteur.
Conditions & Avantages
Rémunération : Fixe dès 45 k€ (13 mois) + Primes
Package : Intéressement, Participation, Mutuelle familiale, Tickets Restaurants.
Profil recherché
Nous recherchons un profil expert en droit avec une véritable appétence commerciale :
Formation : Bac+5 spécialisé en Droit Social ou RH.
Expérience : Minimum 7 ans, avec un passage réussi en environnement multi-sites ou grande distribution.
Compétences : Rigueur juridique, pragmatisme opérationnel et aisance relationnelle.
Outil : Maîtrise de SILAE souhaitée.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Aude Carcassonne |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 10/04/2026 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 45000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
