Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte.
En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.
Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.
90,9% de nos étudiants recommandent EDF pour réaliser leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025).
Votre environnement
Au sein du service Développement d’Affaires de la Direction Commerce Régionale EST, vous rejoindrez une équipe engagée et solidaire de 10 professionnels. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 12 ou 36 mois sur le poste de Conseillère ou Conseiller Transition Energétique.
Vos missions
Accompagner les clients dans la décarbonation de leur site au travers des offres de services proposées par le groupe EDF.
Réaliser des audits techniques chez les clients afin d’analyser l’existant et leur proposer des solutions pérennes et robustes.
Suivre le déroulement des projets jusqu’à la livraison et la mise en service des installations en vous assurant de la satisfaction des clients.
Votre profil
Vous préparerez à la rentrée 2026 une formation BAC+3 (BUT MT2E – Métiers de la Transition et de l’Efficacité Énergétiques) dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre curiosité. Vous savez faire preuve d’analyse et êtes force de proposition.
Rémunération et avantages
Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :
La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).
Diversité et inclusion
La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.
Processus de recrutement
Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager lors d’un entretien en présentiel.
Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation, vos bulletins de notes des deux dernières années.
La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation
Votre profil
Vous préparerez à la rentrée 2026 une formation BAC+3 (BUT MT2E – Métiers de la Transition et de l’Efficacité Énergétiques) dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre curiosité. Vous savez faire preuve d’analyse et êtes force de proposition.
Rémunération et avantages
Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :
La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).
Diversité et inclusion
La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.
Processus de recrutement
Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager lors d’un entretien en présentiel.
Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation, vos bulletins de notes des deux dernières années.
La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Marne Chalons en champagne |
| Niveau d'étude | : | Post BTS - DUT |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | Tourisme, Restauration |
