CHEF(FE) DE SECTEUR D’EXPLOITATION FORESTIÈRE (H/F)

Vous êtes un expert de la filière bois et vous souhaitez piloter un secteur stratégique ? Rejoignez notre équipe en tant que Chef de Secteur pour le Puy-de-Dôme (63), rattaché à notre agence d'Égletons (19).

Sous l'autorité du Responsable Régional d'Exploitation Forestière, vous devenez le pilier de notre activité sur le département du Puy-de-Dôme. Expert(e) de la filière, vous pilotez votre secteur de manière autonome, en alliant vision stratégique et excellence opérationnelle sur le terrain.

Vos Missions Principales

1. Développement Commercial et Approvisionnement

- Identifier et négocier l'achat de bois sur pied auprès de divers interlocuteurs : propriétaires privés, experts forestiers et Office National des Forêts (ONF).
- Développer et fidéliser votre portefeuille de fournisseurs et de clients pour assurer la pérennité de l'activité.
- Analyser le marché local pour adapter votre stratégie d'achat et répondre aux commandes de l'entreprise.

2. Pilotage de l'Exploitation et Management

- Encadrer, animer et accompagner au quotidien une équipe de deux techniciens forestiers.
- Planifier et organiser les chantiers : de la préparation technique à la réception des travaux, dans le respect des règles de sécurité et d'environnement.
- Optimiser la valorisation de chaque coupe pour garantir la meilleure rentabilité du produit bois.

3. Gestion Stratégique et Administrative

- Participer activement à la réflexion sur les moyens de production et les investissements nécessaires au secteur.
- Assurer le suivi économique rigoureux de votre activité (analyse des marges, reporting, budgets).
- Garantir le respect des procédures administratives liées à l'exploitation et à la circulation des bois.

4. Conditions et Avantages

-Contrat : CDI, Statut Cadre (Forfait jours).
- Rémunération : À partir de 41 000 € brut annuel (selon profil) + 13ème mois.
- Prime annuelle : Prime de vacances de 1 400 € brut.
- Outils : Voiture de fonction, téléphone et ordinateur portable.
- Protection sociale & Épargne :
- Mutuelle familiale de haut niveau (prise en charge par le CSE).
- Dispositifs d'Intéressement et de Participation.
- Plan d'épargne entreprise.

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 minimum en Gestion Forestière ou Technico-commercial (filière bois).
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires. Une maîtrise solide de l'achat de bois et du suivi de chantiers est impérative.
Vous possédez une excellente connaissance de la sylviculture, des essences et des produits bois.
Homme ou femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communicant, votre réactivité et votre sens de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe tout en restant autonome est la clé de votre réussite.