Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.
Votre environnement
D’abord vous vous demandez, c’est quoi la DTEO ? La Direction Transformation et Efficacité Opérationnelle (DTEO) compte près de 5000 salariés et réunit les services supports du Groupe EDF : Direction des Achats Groupe (DAG), Direction Immobilier Groupe (DIG), Direction des opérations Groupe Informatique et Télécom (DIGIT), Direction des Services Tertaires (DST), EDF Conseil, Direction Services Centraux du Siège.
Pour faire simple, la DTEO c’est en quelque sorte le poumon d’EDF : elle apporte à tous les métiers du Groupe le souffle nécessaire pour assurer leurs missions au quotidien et les accompagne dans leur transformation et la simplification des modes de travail.
Des exemples ?
Et la liste est encore longue !
Au sein de la Direction des Opérations de la DTEO, le pôle Communication regroupe les communicants dédiés à chaque Direction ainsi qu’une équipe « transverse » de quatre personnes. Elle assure la communication interne et externe des activités transverses DTEO : événementiel, édition, émissions vidéo et podcasts, animations liées aux événements Groupe, Innovation, Santé-Sécurité, etc. Elle vient aussi en appui des autres communicants du pôle en fonction de leurs besoins.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
Participer à la mise en œuvre du plan de communication DTEO
Participer à l’animation de notre communauté intranet
Concevoir des supports graphiques, vidéos et podcasts
Rédiger des articles
Co-construire des événementiels externes et internes
Pour mener à bien ces missions, vous serez accompagné par un tuteur tout au long de votre alternance et des points réguliers vous permettront de progresser tout au long de votre cursus
Votre profil
A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un Bac+3, et vous souhaitez préparer un Master en Communication, sur 2 ans, en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.
Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau bac +4 en Communication sur 2 ans, en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Vous aimez travailler en équipe. Votre créativité, votre curiosité et votre rigueur sont reconnues.
Diversité et inclusion
La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.
En 2025, 90,09% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).
Rémunération et avantages
Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :
Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.
Processus de recrutement
Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.
Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent :
En podcast
En vidéo
Votre profil
A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un Bac+3, et vous souhaitez préparer un Master en Communication, sur 2 ans, en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.
Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau bac +4 en Communication sur 2 ans, en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Vous aimez travailler en équipe. Votre créativité, votre curiosité et votre rigueur sont reconnues.
Diversité et inclusion
La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.
En 2025, 90,09% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).
Rémunération et avantages
Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :
Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.
Processus de recrutement
Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.
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| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Hauts-de-Seine Nanterre |
| Niveau d'étude | : | Post BTS - DUT |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | Tourisme, Restauration |
