Nous recherchons pour notre établissement "Saint Louis" situé à Geneston (44), un infirmier référent ou une infirmère référente en CDI à temps plein.
Missions principales :
Piloter et contribuer aux activités de soins adaptés aux besoins collectifs et individuels des résidents, afin d'en garantir la qualité et le suivi dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité des soins
Encadrer une équipe de soins d'une vingtaine de personnes (infirmier.e.s et aide-soignant.e.s) et intégrer le CODIR de l'établissement
Participer à l'élaboration du projet d'établissement et piloter les projets d'accompagnement personnalisés
Gérer les plannings et les différentes tâches administratives, réaliser les entretiens de progrès, participer au plan de formation pour les soignants
Profil :
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier complété d'une formation de manager
Expérience en management d'équipe
Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie
Savoir-être :
Qualités relationnelles indispensables (agile, adaptable, pédagogue, créatif, cadrant...)
Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles
Supporter des situations émotionnelles complexes
Respecter la confidentialité des dossiers
Rattachement : Directeur d'établissement
Type de contrat : CDI à pourvoir 15/05/2026 - Statut Cadre
Rémunération: selon expérience, à partir de 3 069.60€ brut mensuel pour un temps plein, toutes primes incluses (hors reprise d'ancienneté à 100% sur poste équivalent)
Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?
Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert
Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 29€
Prime mobilité douce à hauteur de 400€ annuel si vélo/trottinette
Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat
Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants
Lieu de travail : résidence Saint-Louis à Geneston : 49 rue Jean-Baptiste Legeay, 44140 Geneston
Découvrez-nous : EHPAD - Saint-Louis
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Loire-Atlantique Geneston |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Entre 1 et 3 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Suivant Profil |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | Secteur médical, Santé, Social |
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
L'EHPAD Saint-Louis, situé au cœur de Geneston, à 20 minutes de Nantes, vous accueille dans un bâtiment moderne, récemment rénové, qui allie confort et convivialité. Avec une capacité de 83 résidents, dont une unité protégée de 12 places et 3 logements temporaires, notre établissement s’efforce de créer un cadre de vie agréable et sécurisé pour des résidents issus du territoire local.
L’EHPAD Saint-Louis met un point d’honneur à offrir des conditions de travail optimales à son personnel. Certains logements sont équipés de rails pour faciliter les interventions. Nous disposons également de matériels adaptés tels que des lève-personnes, chaises de douche Raizer, ainsi qu’une balnéothérapie. Deux aides-soignantes formées en ergonomie garantissent le confort et la sécurité de l’équipe.
Notre équipe, stable et solidaire, est composée de professionnels engagés et investis dans le bien-être des résidents. Vous rejoindrez un collectif où l’entraide est au cœur des pratiques quotidiennes. Un médecin coordonnateur, une psychologue et une ergothérapeute interviennent chacun une journée par semaine pour apporter un suivi de qualité. L’animatrice et une vingtaine de bénévoles passionnés participent activement à la vie de l’EHPAD à travers des activités variées.
Nous plaçons le bien-être des résidents au centre de nos préoccupations, en développant des projets d’accompagnement personnalisés, avec l’implication de l’ensemble des équipes dans les décisions. Notre Comité de Direction travaille main dans la main avec les équipes pour garantir une gestion humaine et participative.
Nous accordons une grande importance à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Un processus de doublure systématique d’au moins deux jours avec des salariés référents est mis en place pour garantir un accueil et un accompagnement personnalisé. L’équipe étant en questionnement perpétuel sur ses pratiques, des formations internes régulières sont proposées pour favoriser la montée en compétences et l’amélioration continue.
Nous n’oublions pas nos équipes. Une salle de pause spécialement aménagée permet au personnel de profiter de moments de détente avec, entre autres, des massages du cuir chevelu et des massages plantaires.
Rejoignez l’EHPAD Saint-Louis et intégrez une équipe dynamique et bienveillante, au service de nos résidents !
