Responsable Technique de Contrat GC CI-BOP

Venez conjuguer vos talents à l’énergie collective d’un groupe qui se mobilise autour du climat. Le groupe EDF, c’est 230 métiers et 230 façons d’alimenter l’avenir !

Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger.

Au sein de l'équipe Génie Civil, vous êtes garant(e) de la bonne préparation technique des marchés de travaux génie civil et intervenez depuis les phases amont jusqu’aux signatures contractuelles.
Vous contribuez directement à la performance du projet : qualité, coûts, délais, sûreté et sécurité.

Vous intervenez sur les ouvrages GC de l’îlot nucléaire et conventionnel, notamment les ouvrages CO, BOP et galeries.

 Vos missions : 

1. En phase de conception : garantir la constructibilité

• Définir et faire intégrer les requis de construction dans les études de conception.
• Vérifier la constructibilité des ouvrages et proposer les meilleurs compromis entre technique, coût et délai.

2. En lien avec la construction : méthodes & stratégie

• Contribuer à la définition des méthodes et stratégies de construction.
• S’assurer de la prise en compte des méthodes experts dans les livrables.
• Animer et coordonner des ateliers techniques avec les ingénieries EDF et les entreprises de gros œuvre du secteur.

3. Planification

• Définir ou vérifier le séquencement des opérations dans la planification.
  Contribuer à la construction des plannings travaux.

4. Préparation des contrats de travaux (APS → AO → SOC)

Vous pilotez la production de l’ensemble des livrables techniques nécessaires aux contrats GC pour les réacteurs de Gravelines, Bugey et potentiellement Penly :

• Requisitions (périmètre, responsabilités, limites, LDAC).
• Technical Specifications (requis techniques).
• LDRC (documents et livrables attendus des titulaires).
• Datasheets techniques et données de dimensionnement.

Vous encadrez techniquement les ingénieurs préparation/réalisation pour garantir la qualité des documents produits.

5. Contractualisation & lancement des marchés

• Optimiser la standardisation des produits et solutions techniques.
• Élaborer les Cahiers des Prix Unitaires.
• Préparer les comités achats sur les volets techniques.
• Conduire des workshops avec les entreprises candidates.
• Analyser les offres et retours de marché.
• Intégrer les activités études & travaux dans les plannings projet.
• Superviser la documentation fournisseurs après attribution des marchés.

6.Retour d’expérience (REX) 

• Capitaliser le REX (FLA3, HPC, OL3, Penly…) et l’intégrer dans les futures pièces contractuelles.
• Rédiger notes et bilans de REX.
• Partager les enseignements avec les ingénieries et les équipes internes.

7. Activités transverses

• Participation/animation de groupes de travail, pôles thématiques et instances projets.
• Représentation du service au sein d’instances internes.
   

Déplacement régulier sur les sites et chez les partenaires.

Formation : 
Ingénieur(e) ou Bac+5 en Génie Civil ou Travaux Publics.

Expérience :

• Minimum 10 ans d’expérience en génie civil sur projets industriels ou nucléaires.
• Expérience en :
  passation de marchés,
  préparation ou pilotage de travaux,
  méthodes et construction GC,
  management fonctionnel d’équipes techniques.

Compétences attendues : 

• Maîtrise des enjeux techniques GC (gros œuvre).
• Capacité à piloter des dossiers techniques complexes.
• Aisance relationnelle, coordination multi‑intervenants.
• Rigueur, sens de la synthèse, autonomie.
• Connaissance du nucléaire : un atout majeur.

La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rémunération brute annuelle de base hors primes : 50–66k€, selon diplôme et expérience. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles

Si votre candidature retient notre attention, un entretien de préqualification vous sera proposé. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager opérationnel et le recruteur RH.

En rejoignant EDF, vous contribuez à la transition énergétique aux côtés de celles et ceux qui partagent la même ambition.

Votre énergie est notre force !

Formation : 
Ingénieur(e) ou Bac+5 en Génie Civil ou Travaux Publics.

Expérience :

• Minimum 10 ans d’expérience en génie civil sur projets industriels ou nucléaires.
• Expérience en :
  passation de marchés,
  préparation ou pilotage de travaux,
  méthodes et construction GC,
  management fonctionnel d’équipes techniques.

Compétences attendues : 

• Maîtrise des enjeux techniques GC (gros œuvre).
• Capacité à piloter des dossiers techniques complexes.
• Aisance relationnelle, coordination multi‑intervenants.
• Rigueur, sens de la synthèse, autonomie.
• Connaissance du nucléaire : un atout majeur.

La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rémunération brute annuelle de base hors primes : 50–66k€, selon diplôme et expérience. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles

Si votre candidature retient notre attention, un entretien de préqualification vous sera proposé. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager opérationnel et le recruteur RH.

En rejoignant EDF, vous contribuez à la transition énergétique aux côtés de celles et ceux qui partagent la même ambition.

Votre énergie est notre force !