Venez rejoindre une équipe recrutement en pleine croissance !
Vous souhaitez acquérir de l’autonomie sur votre poste, pouvoir mettre en place de nouveaux projets et travailler sur des métiers d’avenir ?
Nous cherchons le/la meilleur(e) Chargé de recrutement IT. Vous occuperez un rôle confirmé sur du recrutement de A à Z avec un contact direct auprès des managers.
Vos responsabilités :
• Construire avec les managers le besoin, rédiger, diffuser et faire évoluer nos annonces sur nos nombreux jobboards partenaires (sans perte de temps car automatisé grâce à notre ATS),
• Identifier et approcher les candidats potentiels (base interne, LinkedIn, jobboards/CVthèque, relations écoles, cooptation, …),
• Construire et maintenir un réseau efficace afin d’alimenter votre pipe de profils,
• Examiner et sélectionner les candidats pertinents en utilisant des outils modernes,
• Présenter les candidats auprès des managers en interne,
• Conduire les entretiens RH et valider les soft skills des candidats,
• Pouvoir être pro actif en organisant des événements et trouver des solutions pour attirer les meilleurs,
• Garantir une expérience candidat positive et porter la marque employeur auprès de nos écosystèmes.
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Loire-Atlantique Nantes |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire : | : | De 30000.0 à 40000.0 EUR par an |
