Pilote d’exploitation immobilière en maintenance - H/F

AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?

Vous rejoindrez une équipe dédiée à l’exploitation immobilière et interviendrez sur un périmètre situé à Nanterre et Rueil. Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, en lien étroit avec de nombreux interlocuteurs internes et partenaires externes, avec pour objectif d’assurer la continuité d’activité, la qualité de service et la maîtrise des risques.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Piloter la bonne exécution des interventions d’exploitation immobilière et assurer le suivi des travaux de maintenance multi technique et des travaux associés.
• Réaliser des contrôles de premier niveau sur l’application des directives internes, la tenue des documents réglementaires liés à l’exploitation immobilière (sécurité, environnement) et le respect des obligations contractuelles des prestataires.
• Assurer le suivi des prestations jusqu’à leur parfaite réalisation, formaliser l’évaluation qualité en fin d’intervention et garantir la traçabilité de vos décisions à travers un reporting structuré.
• Contribuer à la maîtrise des coûts en contrôlant certains éléments contractuels de facturation, en proposant des pistes d’optimisation et en participant à l’élaboration des plans pluriannuels d’investissement.
• Animer la relation avec les prestataires et les clients internes, veiller au respect des engagements, des délais, des règles réglementaires et de la politique environnementale, et être force de proposition dans l’amélioration continue des dispositifs existants.

ET APRÈS ?

Ce poste vous permettra de renforcer votre expertise en exploitation et maintenance immobilière, tout en développant une vision globale des enjeux techniques, budgétaires et environnementaux liés à l’immobilier tertiaire. Vous bénéficierez d’un accompagnement à la prise de poste, notamment sur les outils budgétaires et les processus internes, afin de consolider progressivement votre autonomie.

À terme, les compétences acquises pourront vous ouvrir des perspectives d’évolution vers d’autres fonctions techniques, de pilotage ou d’expertise au sein du Groupe, en fonction de votre parcours, de vos appétences et des opportunités disponibles.

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

Travailler chez BNP Paribas, c’est bénéficier d’un package de rémunération attractif comprenant une rémunération annuelle fixe ajustée à votre profil et à votre expérience, complétée par des dispositifs d’épargne salariale, d’intéressement et de participation, ainsi qu’une couverture santé et prévoyance.

Vous profiterez également d’un environnement de travail flexible avec un rythme de travail hybride, incluant jusqu’à une journée de télétravail par semaine à définir avec votre manager. 

En rejoignant le Groupe, vous prendrez part à un projet de transformation ambitieux orienté vers la construction d’un monde plus durable et pourrez vous engager, sur votre temps professionnel, au travers du programme OneMillionHoursToHelp.

ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN PILOTE D’EXPLOITATION IMMOBILIÈRE EN MAINTENANCE ?

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 minimum (reconnu au RNCP) et vous justifiez d’au moins dix années d’expérience, stages et alternances compris, dans le domaine de la maintenance et de l’exploitation immobilière. Vous disposez d’une solide maîtrise de la maintenance multi technique ainsi que des travaux.

Vous possédez un bon niveau technique en chauffage, ventilation et climatisation, en électricité (courants forts et faibles) et en plomberie. 

Des connaissances en gestion technique du bâtiment, en droit immobilier, en innovation ou en engagement durable seraient appréciées. La maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, est attendue pour assurer le suivi et le reporting de vos activités.

Pour réussir dans ce poste, vous vous appuyez également sur les compétences comportementales et transversales suivantes :

• Organisation et rigueur dans la gestion des priorités.
• Capacité d’analyse et de prise de recul face aux situations techniques.
• Gestion de projet et coordination de multiples intervenants.
• Collaboration active avec les équipes internes et les partenaires externes.
• Orientation client et sens du service.

LES PROCHAINES ÉTAPES

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené(e) à passer un à trois entretiens au maximum avec les équipes RH et le manager opérationnel.

La diversité, l’égalité et l’inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. 

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap. Vous pouvez adresser votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.

L’éthique est au cœur de notre processus de recrutement. Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité et les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.