Description
Pour le compte de notre client, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement spécialisé IT.
Intégré(e) au sein d'une équipe recrutement dynamique, vous pilotez le cycle de recrutement de A à Z :
VOS MISSIONS
Expérience Candidat : Rédiger des annonces attractives et optimiser chaque étape du parcours pour offrir une expérience candidat irréprochable.
Sourcing stratégique : Identifier et approcher directement des profils IT pénuriques mais aussi sur des fonctions supports.
Pilotage du processus : Assurer la qualification téléphonique, la conduite des entretiens et l'évaluation rigoureuse des compétences techniques.
Conseil opérationnel : Accompagner les managers dans la définition précise de leurs besoins et l'aide à la décision finale.
CONDITIONS DU POSTE
contrat : 3 mois (Temps complet - 35h/semaine).
Localisation : Labège (31).
Rémunération : 28 000 € brut annuel + Primes.
Flexibilité : 1 à 2 jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
Profil recherché
De Formation : Bac 4+5 (RH ou École de Commerce), vous justifiez d'une expérience significative et obligatoire de 2 à 3 ans exclusivement dans le recrutement de profils informatiques.
Savoir-faire : Maîtrise parfaite des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, jobboards spécialisés) et du jargon technique IT.
Savoir-être : Réactivité, ténacité face aux profils rares et excellent relationnel sont vos meilleurs atouts.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 3 mois |
| Lieu de la mission | : | Haute-Garonne Labege |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 30/04/2026 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 28000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
