Description
Après un accompagnement à votre prise de poste, vous gérez votre portefeuille en autonomie :
Collecte et contrôle des éléments variables de paie
Établissement des bulletins de salaire sur Silae
Réalisation des déclarations sociales et DSN
Gestion complète de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés
Conseil et accompagnement des clients en droit social
Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel avec relation client régulière
Avanatages:
28jours de RTT
Tickets restaurants
Primes
Majoration des heures supplémentaire à 25%
Profil recherché
Expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable
Formation Bac +2 minimum (paie ou RH)
Solides connaissances en droit social
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Bon relationnel et sens du service
Envie d'évoluer techniquement dans un environnement stimulant
Processus de recrutement:
- Entretien avec moi
- Prise de références
- Entretien avec le client
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Eure Évreux |
| Niveau d'étude | : | BTS - DUT |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire : | : | RTT, TR, 13e mois |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
