Gestionnaire de Paie

Rattaché au Responsable du service paie et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participez à la réalisation des opérations de paie pour environ 200 salariés mensuels (administratifs permanents) et vous êtes le principal interlocuteur du portefeuille de paie confié.

Les missions principales :
* Collecter les informations
* Saisir les éléments variables de paie
* Saisir et gérer les congés payés, les RTT, les arrêts maladies, accidents de travail
* Contrôler les bulletins de paie (autocontrôle et en binôme), les journaux de paie, l'analytique
* Gérer les soldes de tout compte et les attestations qui s'y référent (attestation Pôle Emploi, Certificat de travail)
* Réaliser les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN) et les virements notamment pour l'URSSAF, les caisses de retraite, de mutuelle et de prévoyance
* Gérer la commande et la distribution des cartes titres restaurant
* Gérer la relation et la transmission d'informations au service comptable
* Gérer et administrer l'outil de gestion des absences en lien avec le logiciel de paie
* Contribuer au bon fonctionnement des outils de gestion du personnel

Votre profil :

-Vous avez minium 2 ans d'expériences sur un poste similaire
-Vous maîtrisez Sage
- Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique

Ce que l'on vous propose :
-un poste en intérim pour une mission jusqu'à fin juin
-une rémunération à partir de 28k€ fixe sur 12 mois selon votre profil

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Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant !
Vous ne vous retrouvez pas totalement dans cette annonce, mais vous êtes à l'écoute du marché ? Contactez-moi directement sur LinkedIn : Thian Rousselle

Au plaisir d'échanger,
Thian