Alternant(e) Product Owner Data F/H

Filiale du Groupe EDF, Datanumia est une société éditrice de logiciel spécialisée dans la valorisation de la donnée énergétique.  Au quotidien, ce ne sont pas moins de 220 collaborateurs qui évoluent dans un écosystème innovant - mêlant IA, machine learning et IoT - et donnent du sens à notre raison d’être : permettre à chacun d’optimiser sa consommation d’énergie et son empreinte carbone en révélant tout le potentiel de la data. Plus de 20 millions de particuliers et 43 000 professionnels (tertiaire, industrie, collectivité) bénéficient ainsi de solutions digitales dédiées aux fonctionnalités avancées : suivi de ses consommations d’électricité, de gaz ou d’eau, répartition des usages, alertes en cas de dépassement de seuil ou encore plan d’actions d’économies d’énergie, les utilisateurs ont toutes les clés en main pour consommer moins, et mieux. 

Le poste
Dans un contexte de transformation de la chaîne de données et de structuration des pratiques data,nous recherchons un·e PO Data capable de structurer les workflows, porter les besoins métiers etaccompagner l’équipe vers une approche “Data as a Product”.

Les missions
Structuration des projets :
- Formaliser un Workflow clair pour chaque projet Data Science :
- Planification et découpage en unités de travail cohérentes
- Intégration dans le Workflow Produit global
- Définition d’un MVP (Minimum Viable Product)
- Concrétisation dans un outil de ticketing (JIRA)

Prioriser la valeur métier :
- Focalisation sur des livrables rapides et impactants
- Arbitrage entre qualité, rapidité et complexité
Mettre en place une documentation robuste permettant la reprise des sujets et éviter les silos.

Organisation et dynamique d’équipe :

- Définir et structurer un Workflow d’équipe efficace
- Mettre en place une culture du partage au sein de l’équipe et de l’entreprise

Pilotage des sujets Data Science
- Être le·la porteur·se du besoin sur les sujets Data Science
- Faire le lien entre enjeux métiers, techniques et data
- Prioriser et cadrer les problématiques analytiques
- Animer les différentes instances de pilotage produit

L’équipe
Vous intégrerez une équipe à taille humaine composée de 3 développeur·se·s (+ 1 un·e stagiaire). Unenvironnement propice à l’impact, à la responsabilisation et à la prise d’initiative.

Profil recherché

Hard skills

Required:
École d’ingénieur (idéalement avec un master spécialisé en Data, IA) - BAC+ 4/5 - Alternance 12 - 24 mois

Nice to have:
- Connaissance des étapes clés d'un projet de data science, de son cadrage à sa mise en production
- Contextualiser les besoins produits en terme d’Algorithmes
- Connaissance de l'environnement technique (Datalake, Préparation des features, Python, ML Flow,Databricks)
- Une connaissance du secteur de l’énergie est un plus

Soft skills
- Curiosité intellectuelle
- Pédagogie et capacité à vulgariser
- Ouverture d’esprit
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité à structurer et à prioriser

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement technologique innovant (IA, ML, IoT)
- Des enjeux concrets liés à la transition énergétique
- Une équipe agile avec un fort impact individuel
- La possibilité de structurer et faire évoluer les pratiques data

Dans le groupe EDF et chez Datanumia, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Profil recherché

Hard skills

Required:
École d’ingénieur (idéalement avec un master spécialisé en Data, IA) - BAC+ 4/5 - Alternance 12 - 24 mois

Nice to have:
- Connaissance des étapes clés d'un projet de data science, de son cadrage à sa mise en production
- Contextualiser les besoins produits en terme d’Algorithmes
- Connaissance de l'environnement technique (Datalake, Préparation des features, Python, ML Flow,Databricks)
- Une connaissance du secteur de l’énergie est un plus

Soft skills
- Curiosité intellectuelle
- Pédagogie et capacité à vulgariser
- Ouverture d’esprit
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité à structurer et à prioriser

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement technologique innovant (IA, ML, IoT)
- Des enjeux concrets liés à la transition énergétique
- Une équipe agile avec un fort impact individuel
- La possibilité de structurer et faire évoluer les pratiques data

Dans le groupe EDF et chez Datanumia, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.