Description
Stage à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.Lieu : Nanterre - 100% présentiel Au sein de la direction des nouvelles technologies d'EDF power solutions, vous serez accompagnés par un ingénieur nouvelles technologies du département solaire et stockage. Analyse des Mix Énergétiques Actuels :Cartographier les mix énergétiques actuels pour les pays à définir (capacités, production, filières).Établir un état des lieux précis des moyens de production.Projection des Mix Énergétiques Futurs :Analyser les politiques et objectifs énergétiques nationaux.Projetter l'évolution des mix énergétiques (horizon 5 ans).Veille Réglementaire :Mener une veille sur les cadres réglementaires et incitatifs des marchés de l'énergie et PPA.Identifier les évolutions et impacts sur le développement de projets.Identification d'Opportunités Business :Identifier les opportunités business associées aux projections des mix énergétiques & marché & règlementation.Études Technico-Économiques :Contribuer aux études technico-économiques de cas concrets (estimation coûts, rentabilité).
Profil recherché
· Formation : En école d'ingénieur, vous recherchez un stage de fin d'étude ou un stage de césure · Expérience : < 1 an · Qualités recherchées : Autonomie, Rigueur scientifique, Synthèse de résultats, Communication · Bureautique : Suite Microsoft Office (Word, Powerpoint, Excel, etc.). La programmation (en Python, VBA, etc.) sera un plus. · Langues : Français, Anglais (C1) Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Stage |
| Durée du contrat | : | 6 mois |
| Lieu de la mission | : | Hauts-de-Seine Nanterre |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
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| Début de la mission | : | 09/04/2026 |