Alternance - Chargé d'Appui Staffing Missions Transverses H/F

Vos missions : 

Vous intégrerez RH Groupe Staffing Conseils & Solutions, centre d’expertise du recrutement interne et externe de BNP Paribas en France.

En charge des missions transverses au sein des équipes Appui Staffing, vous devrez dans un premier temps découvrir et savoir pratiquer l'ensemble des activités de l'équipe.

Notre mission principale : transformer la proposition de recrutement en une embauche réelle d’un candidat, contrat à l’appui !

Concrètement, vous analyserez et gérerez les dossiers de recrutement tout en vous assurant du bon respect du cadre réglementaire et de la bonne application des process.

Vous serez l’interlocuteur privilégié des équipes Staffing, des interlocuteurs RH métiers, des candidats / collaborateurs sur les sujets de contractualisation. Vous délivrerez la meilleure qualité de service pour faire en sorte que le candidat / collaborateur vive la meilleure expérience.

Une fois cette première étape maitrisée, vous prendrez en charge des missions transverses au sein des équipes Appui Staffing : 

Votre rôle sera aussi de transmettre les suggestions d’amélioration et d’être force de proposition sur le fonctionnement des équipes (partage de bonnes pratiques / évolutions des procédures / des outils).

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Au cœur de Paris, dans le quartier de St Lazare, dans des locaux aménagés en Flex Office qui favorisent les nouveaux modes de travail collaboratifs et digitaux, vous rejoindrez les équipes Appui aux activités de Staffing Conseils et Solutions : une équipe engagée, solidaire, polyvalente et dynamique vous y attendra ! 

Le poste est à pourvoir, en alternance, à compter de septembre 2026 pour une durée de 12 mois dans le cadre de la préparation d’une première année de Master. 

Et après ?  

Ce poste vous permettra d'acquérir une bonne connaissance de l'organisation BNP PARIBAS, du processus de recrutement et plus particulièrement celui de la contractualisation.

Vous développerez votre capacité d’autonomie, votre sens de l'initiative et pourrez apporter une expertise précieuse dans le domaine de la gestion des contrats.

Au terme de cette expérience, vous aurez développé le savoir-faire et le savoir être vous permettant de vous projeter à plus long terme au sein des Ressources Humaines.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité, 
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Les avantages à nous rejoindre  

Un package rémunération et des avantages :

Êtes-vous notre prochain alternant Chargé d’Appui Staffing – Missions transverses H/F ?

Vous préparez une première année (M1) dans le cadre d’un diplôme Master (reconnu RNCP) en école de commerce ou cursus universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines.   

Une poursuite en M2, dans une autre spécialité ou au sein d’une autre équipe RH de l’entreprise, pourrait être envisagée selon les opportunités. 

Vous parlez couramment français et votre niveau d’anglais est au minimum intermédiaire, vous maîtrisez les outils du Pack Office, en particulier Excel et avez des appétences pour la culture digitale. 

Vous avez des connaissances en Ressources Humaines, une première expérience RH en alternance est un plus.

Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et à analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation, de communication tant à l'oral qu'à l'écrit, de proactivité, d’autonomie et de rigueur seront nécessaires pour mener à bien votre mission.   

Les prochaines étapes ?

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent : 
  1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) 
  2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais 
  3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH 
  Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas. 
  *Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions. 
   
« La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. » 

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.   

L’éthique, au cœur de notre recrutement 

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. 

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.