APPRENTI(E) RH H/F - STAGE / APPRENTISSAGE

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150000 collaborateurs et plus de 3000 chefs d'entreprise indépendants !

Pour assurer leur logistique, les enseignes Bricomarché, Brico Cash et Bricorama peuvent compter sur le professionnalisme de notre filiale dédiée : ITM Logistique Equipement de la Maison International (ITM LEMI). Ses 700 collaborateurs sont répartis sur 4 bases logistiques et un établissement de transport. Il n'en faut pas moins pour traiter plus de 30 millions de colis par an !

Nous recherchons, pour la rentrée prochaine en alternance, un(e) étudiant(e) qui accompagnera le service RH sur les missions suivantes :

• Gestion de l’intérim : recueil des besoins auprès des managers après validation de la Direction, passation des commandes, collecte des documents obligatoires (CACES, visites médicales), intégration des intérimaires, enregistrement des demandes d’achat, vérification des contrats, suivi et saisie des heures, suivi comptable, mise à jour des tableaux de bord et gestion des délais de carence.
• Administration de l’outil de gestion des temps : création et mise à jour des profils, délivrance des badges, traitement des anomalies, contrôle et fiabilisation des données, gestion des absences.
• Mise à jour et conformité des panneaux d’affichage : veille régulière à la présence et à l’actualisation des documents réglementaires obligatoires.
• Suivi des accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) et gestion des affiliations mutuelle et prévoyance.
• Gestion et suivi des dossiers des prestataires de services, avec mise à jour semestrielle des documents administratifs.
• Application et suivi de la politique de transport en vigueur au sein de l’entreprise.
• Participation à l’animation de la politique de Qualité de Vie au Travail (QVT), ainsi qu’au suivi des formations et des stagiaires.
• Gestion administrative du service RH : traitement du courrier entrant et sortant, classement, archivage (PeopleDoc), et organisation documentaire.
• Gestion des commandes de fournitures pour le service.

• Préparation d'un Master 1 ou 2
• Utilisation du Pack Office, des logiciels internes (paie et GTA) et des normes rédactionnelles
• Connaissances en droit du travail et gestion des RH
• Être organisé(e), rigoureux (se) et autonome
• Vous savez faire preuve d'autonomie et de discrétion

Vous devez impérativement être véhiculé car notre Etablissement n’est pas desservi par les transports en commun.