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Assistant.e RH (f/h)

Description

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec les Responsables Ressources Humaines, tu interviendras sur les sujets généraux RH liés à l'administration du personnel et à la paie.
Tu rejoindras une équipe de 7 personnes et pour l'ensemble de la Région Occitanie (15 départements et environ 900 personnes).
 
Tes missions principales seront :
 
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
  • Assurer  la gestion de l’administration du personnel : mutuelle, attestations, suivre les parcours d'intégration, rédaction des contrats et avenants, suivi des convocations de la médecine du travail, suivi des tickets restaurant, création des cartes professionnelles…


  • Etre garant de la gestion des intérimaires


  • Gérer le patrimoine roulant


  • Soutenir les managers de proximité dans leurs besoins quotidiens


   • Réaliser l'archivage, le classement et la numérisation des dossiers du personnel

 


PAIE


  • Préparer les éléments variables de paie


  • Saisir dans le logiciel de paie (ADP) les modifications contractuelles (embauches, avenants, départs ...)


  • Pointer le logiciel de la Gestion des Temps et des Activités des salariés : vous veillez aux cohérences des éléments présents et assurez le suivi des absences


  • Réaliser les campagnes liées à l'épargne salariale (intéressement, participation, PEG)

Profil recherché


  • Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.

  • Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.

  • Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : CDI
Lieu de la mission : Hérault Beziers
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : Dès que possible
Secteur : RH, Formation, Recrutement
Postée par SGDBF le 09/04/2026

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