Alternance - Chargé de support Cross Business H/F

AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ?

Arval, une filiale de BNP Paribas présente dans 29 pays, est le leader de la location de véhicules d'entreprise en France et propose à ses clients des solutions visant à optimiser la mobilité de leurs employés et à externaliser les risques liés à la gestion de leur flotte automobile.

Rattaché à la Direction Commerciale Arval France, vous rejoindrez l'équipe Cross Business. Dans le cadre de vos missions, vous :

• Accompagnerez les directeurs régionaux Cross Business dans leurs missions auprès des centres d'affaires Banque Commerciale en France (BCEF), et des autres partenaires (BNP Epargne Retraite Entreprises, BNP FACTOR, BPLS, et CIB) 
• Collaborerez avec l'équipe Cross Business et les services internes ARVAL (Performance commerciale, Conformité etc.) pour la réalisation des reportings, synthèses d'activités 
• Assisterez en parallèle les différents réseaux Commerciaux (Mid-Market, Grands Comptes, Grandes Flottes, IBO et PLLD), services supports ARVAL cellule acquisition, Appel d'offres, etc. Ils vous solliciteront quotidiennement pour la mise à jour de leur base d'information afin de pouvoir assurer leur mission de prospection et ou réponse aux consultations reçues

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d’évaluation de votre alternance sont prévus, à l’issue de votre période d’essai, à mi-parcours et en fin de contrat.

Le poste est basé à Rueil-Malmaison, à 5 minutes de la station de RER A.

Il est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 24 mois.

ET APRES ? 

Cette alternance vous permettra de participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux déterminés par la direction commerciale. Ces missions vous permettront d'acquérir une structure de compétences de reporting et d'animation commerciale.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE 

Un package rémunération et des avantages :

• Une rémunération mensuelle entre 1551 € et 2008 € brut pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+4/5, versée 12 mois. Son montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge conformément à la réglementation applicable.
• Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique,
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride à définir avec votre tuteur
• Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.

Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

ETES VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT CHARGE DE SUPPORT CROSS BUSINESS H/F ?

Vous préparerez un diplôme Master ou équivalent (>4 ans) reconnu RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en commerce ou finance. 

Vous avez de connaissances en traitement informatique notamment sur Excel, Powerpoint. 

Vous avez un bon niveau d’anglais. 

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre ! 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT 

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent: 

1. Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) 
2. Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais 
3. Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH 

Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas. 

*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.

La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap, missionhandicap@bnpparibas.com.

L’éthique, au cœur de notre recrutement.

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.