Description
- Gestion des risques
1.1 Participation à la campagne annuelle de cartographie des risques du Groupe
- Administration de l’outil de gestion des risques « Avanteam », transition vers Power BI
- Préparation de la campagne : cadrage, benchmarks, entretiens préliminaires, préparation des supports
- Assiste le manager référent dans l’élaboration des cartographies de risques à chaque niveau de management visé (directions fonctionnelles et directions opérationnelles pays et métier)
- Suivi des plans d’action liés à la campagne risque
- Préparation des livrables finaux de la campagne risque
1.2 Activités régulières
- Veille documentaire sur les risques émergents, présents, futurs et autres benchmarks nécessaires
- Gestion du site intranet « Risk Management »
- Préparation et animations de webinaires sur la gestion des risques à l’attention des auditeurs et des sociétés du Groupe
2. Contrôle interne
- Gestion et enrichissement de la boîte à outil du contrôle interne
- Gestion du site intranet du contrôle interne
- Préparation et animation de formations et de webinaires de contrôle interne
- Participation aux campagnes périodiques : campagne d’auto-évaluation du contrôle interne, suivi des plans d’action, etc.
- Contribution à l’élaboration des référentiels de contrôle interne nommé « ICRF »
3. Audit
- Suivi des effectifs d’audit
- Préparation et animation de contenus de formation d’audit interne à l’attention des auditeurs du Groupe
- Gestion du site intranet de l’audit interne
- Préparation du reporting mensuel
4.Projet IT
- Projets liés à l’Intelligence Artificielle
- Participation à des réunions opérationnelles pour la mise en place de projets innovants au sein du département
- Contribution à la rédaction du cahier des charges pour le changement des outils du département
5. Communication
- Participation à l’animation de la communauté de correspondants de contrôle interne : Internal Control Forums, rendez-vous « Internal Control One to One », webinaires, réunion direction fonctionnelle etc.
- Actions de communication, notamment : newsletter du contrôle interne, « VivaEngage », baromètre annuel Internal Control
- Maintenance de la base documentaire du département
Profil recherché
D’autres raisons de nous rejoindre ?
- Un parcours d’intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
- Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain
- Un suivi personnalisé pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes sera possible !
Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.
Informations complémentaires
