Alternance - Assistant Développement Commercial Institutionnels H/F

AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?

L'assistant développement commercial à la charge d’aider au mieux l’équipe Sales et son manager avec un scope bien défini de missions concernant l’onboarding, le set-up, le cycle de vie des clients et de leurs fonds afin de permettre aux Sales de se concentrer sur le développement commercial.

KYC & Compliance

• Assiste les Sales dans l’élaboration et la recherche de la documentation KYC
• Assure un suivi des fiches en-cours
• Participe à la réunion de priorisation ou de documents manquants

 Billing

• Manage et coordonne les saisies pour l’implémentation des fees schedules (nouvelle ou modification)
• Répond aux questions de billing avec l’appui des Sales
• Suivi des impayés clients
• Assiste le Sales dans le contrôle des trois premières factures ainsi que dans la revue des NIE.

Account opening

• Aide les commerciaux à fournir les informations nécessaires aux CSM, Account Desk, pour l’ouverture des comptes.
•  Assure un contrôle du bon paramétrage des conditions de compte

Client campaign

• Assiste les Sales dans les campagnes clients (définition du scope, préparation des courriers, envoi des courriers, enregistrement etc …)
• Tient au courant les Sales de l’avancée des campagnes à l’aide de KPI

Legal

• Manage et coordonne les actions et le follow up avec l’équipe en charge de l’enregistrement des contrats dans Cerise une fois qu’ils sont signés par les clients (élaboration et suivi des 2SW contract)
• Prépare, coordonne et sauvegarde les contrats envoyés via « docusign »

L’équipe Sales composée de 8 personnes évolue au sein de client développement, elle est en charge des ventes sur les segments AO, AM, Private Capital & Titrisation et des relations clients sur les segments Private Capital & Titrisation. 

Cette alternance basée à Pantin est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 24 mois. 

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

ET APRÈS ?

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité, 

• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

Un package rémunération et des avantages :  

• Une rémunération mensuelle entre 1548€ et 2006€ brut pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+3, 1566€ et 2022€ brut pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+4 et entre 1851€ et 2373€ brut par mois pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+ 5, versée sur 12 mois. Son montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge conformément à la réglementation applicable.
• Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride, à définir avec votre tuteur.
• Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage. 

ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT H/F ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/5 reconnu RNCP en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Finance.

Vous parlez couramment Français et Anglais (niveau courant impératif : une partie de vos missions et de vos échanges quotidiens se fera exclusivement en anglais).

Vous maitrisez le pack Office Microsoft (Excel, PowerPoint, Word) et avez des connaissances en Stratégie de Développement Commercial.

Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication finiront de nous convaincre.

LES PROCHAINES ÉTAPES

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
 1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
 2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
 3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH
 Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
 *Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.
 

La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.

L’éthique, au cœur de notre recrutement. 

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.