Alternance - Chief of Staff Office - Junior Business Manager - H/F

L’Assistant Chief of Staff RISK Investment & Protection Services (RISK IPS) joue un rôle clé dans la mise en œuvre de projets de transformation et le pilotage budgétaire de la Fonction RISK, qui couvre les métiers Assurance, Banque Privée, Real Estate et Asset Management. 

Dans le cadre de votre alternance, vos principales missions seront :

Business Management

• Appui du Chief of Staff et des RISK Métiers dans le cadrage budgétaire annuel ;
• Suivi mensuel des effectifs et des frais de gestion ;
• Élaboration de reportings.

Coordination de sujets transversaux (ESG, risque géopolitique, IA, risque opérationnel, etc.)

• Appui du Chief of Staff dans la coordination des nombreux sujets de risque ;
• Présentation et animation.

Suivi du programme de transformation

• Accompagnement des RISK Métiers dans la mise en œuvre des projets ;
• Suivi de l’état d’avancement des projets ;
• Préparation de supports de présentation au Groupe.

Prise en charge de demandes ad hoc

• Organisation de séminaires pour l’animation de la communauté RISK IPS ;
• Préparation de supports de communication.

RISK Investment & Protection Services (RISK IPS) est une direction de Group RISK qui regroupe les équipes RISK des métiers suivants : CARDIF (Assurance), Wealth Management (WM), Asset Management (AM) et Real Estate (RE).

Les principales missions de RISK IPS sont de définir et piloter les profils de risque en collaboration avec les business units, d’assurer un reporting fréquent et renforcer la coopération entre les fonctions RISK et de conduire des projets stratégiques et favoriser les échanges de best practices. L’équipe évolue dans un environnement transverse et stratégique, permettant une forte exposition aux enjeux financiers et réglementaires.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d’évaluation de votre alternance sont prévus, à l’issue de votre période d’essai, à mi-parcours et en fin de contrat. 

Ce poste, basé à Paris, est à pourvoir à partir du 02 septembre 2026 pour une durée de 12 ou 24 mois.  

ET APRES ?

Cette mission vous permettra de :

• Développer une vision globale des enjeux de la finance durable et des risques
• Acquérir une expérience en gestion de projet et en suivi budgétaire dans une grande banque
• Travailler au sein d’une équipe transverse, en interaction avec plusieurs directions

À l’issue de cette expérience, vous pourrez évoluer vers des postes en gestion des risques, finance d’entreprise, pilotage budgétaire ou transformation stratégique au sein de BNP Paribas ou d’autres institutions financières.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

Travailler chez BNP Paribas, c’est :

Un package rémunération et des avantages :

• Une rémunération mensuelle entre 1548 € et 2373 € brut pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+4/5, versée sur 12 mois. Son montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge conformément à la réglementation applicable. 
• Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride selon l’environnement de travail et les règles de l’entreprise, à définir avec votre tuteur
• Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage

ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT ASSISTANT CHIEF TO STAFF H/F ? 

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/5 reconnu RNCP en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Management / Stratégie / Gestion de projet / Contrôle de gestion. 

• Vous parlez couramment Français et votre niveau d’Anglais est avancé. 
• Vous maîtrisez le Pack Microsoft Office notamment Excel et avez des connaissances en pilotage budgétaire. Vous avez une appétence pour l’Intelligence Artificielle.
• La maitrise de PowerBi est un plus.
• Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !

LES PROCHAINES ÉTAPES ?

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :

   1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
   2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
   3- Vous passez un à deux entretiens managers 

 Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.

*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.
   

« La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. »

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap : missionhandicap@bnpparibas.com.
   

L’éthique, au cœur de notre recrutement

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.