Alternance - Proxy Product Owner Digital B to C (H/F)

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?  

Au sein de BNP Paribas Personal Finance, filiale à 100 % du groupe BNP Paribas et spécialisée dans le financement aux particuliers en France et en Europe au travers de ses activités de crédit à la consommation, nous travaillons dans un environnement international et multiculturel.  

Vos principales missions seront : 

Gestion technique des sites web grand public :

 
Gestion de contenu et animation des sites :

 
Optimisation continue des sites :

**Vous serez l’interface clé entre les équipes métiers, les parcours owners et les équipes de développement au quotidien.**

Cette alternance vous permettra de développer vos compétences en gestion de site web, SEO et SEA, tout en contribuant à la performance des sites, à la satisfaction utilisateurs et en acquérant une vision transverse des métiers du Groupe.
 
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! 
 
Cette alternance sera basée à Levallois-Perret et sera à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 24 mois. 
 
Le poste sera basé sur le site de Levallois, dans le bâtiment « Unicity », près des bords de la Seine, avec accès immédiat au métro (Ligne 3 - Pont de Levallois). 

ET APRES ? 

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :  

 * Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité.  

 * Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.  

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE  

Un package et des avantages :  

• Une rémunération mensuelle comprise entre 1445€ et 2190€ brut dans le cadre d’un BAC +4/5 versée sur 13 mois selon l'entité d'accueil. Le montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge, conformément à la réglementation applicable. 
• Des Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et/ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique. 
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride à définir avec votre tuteur 
• Cinq jours de révisions pour les examens en contrat d’apprentissage. 

ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT – PROXY PRODUCT OWNER DIGITAL B TO C (H/F) ? 

• Vous préparez un BAC+5 (reconnu RNCP) en école de commerce, d’ingénieurs ou équivalent universitaire avec une spécialisation en digital ou gestion de projet digital.
• Vous avez des compétences en gestion de projet, gestion de contenu et êtes à l’aise avec les environnements digitaux ; la connaissance des méthodes Agile et du contenu éditorial est un plus.
• Vous disposez d’un niveau d’anglais intermédiaire.
• Vous faites preuve d’esprit d’analyse et d’esprit critique.
• Vous avez un bon sens de l’organisation, appréciez le travail en collaboration et savez vous adapter.

LES PROCHAINES ÉTAPES 

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent : 

1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) 

2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais 

3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH 

Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas. 

*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions. 
 
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap. 
 
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées. 
 
La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.