INFIRMIER DE (F/H)

Notre client est un établissement situé à proximité de NEMOURS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, incarnant de fortes valeurs humaines et offrant une organisation à taille humaine, propice à l'épanouissement professionnel.

Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant qu'Infirmier(e) dans notre Établissement pour Personnes Âgées ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous êtes chargé de garantir des soins de qualité et de maintenir le bien-être des résidents

- Assurer la gestion et l'administration des traitements, tout en veillant à la traçabilité des soins pour chaque résident
- Coordonner et superviser l'équipe d'aides-soignants, en accompagnant leur formation et développement professionnel
- Établir et maintenir une relation de confiance avec les familles et les intervenants extérieurs pour garantir une prise en charge optimale
- Élaborer et mettre en œuvre des projets de soins personnalisés, en prenant en compte les besoins spécifiques de chaque résident
- Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité, tout en assurant la continuité des soins

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDI

- Salaire: à partir de 2960 euros /mois brut segur inclus + reprise d'ancienneté selon convention collective

- Alternance de journées de 7h à 19h (bilan, glycémie, prélèvements) et 8h15 à 20h15 (relève de l'équipe de nuit)

Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Prévoyance santé

- Primes et intéressements

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) pour un établissement pour personnes âgées, détenant un Diplôme d'État d'Infirmier.

- Maîtrise des soins infirmiers et gestion des traitements, indispensable pour assurer un suivi de qualité
- Compétences en gestion des urgences et maintien des protocoles d'hygiène applicables
- Aptitude à collaborer avec les intervenants extérieurs et à établir une relation de confiance avec les familles
- Sens de l'écoute et diplomatie pour apaiser les angoisses et accompagner en fin de vie
- Discernement et sensibilité pour gérer la traçabilité et les stocks nécessaires à la continuité des soins

Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.