Alternance - Chargé de Projets RH H/F

AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ?

Fonction mondiale et intégrée, la fonction Juridique réunit environ 1 600 collaborateurs dans 54 pays, chaque juriste apportant son expertise au niveau local afin de privilégier une relation de proximité avec les clients internes. 

Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines de la Fonction LEGAL de BNP Paribas. Notre équipe est composée d'une vingtaine de collaborateurs qui couvrent les principaux domaines d'expertises RH (Compensation & Benefits, Career Management, Learning & Development, Data...).

Au sein de l'équipe Ressources Humaines de la Fonction LEGAL (direction juridique) du Groupe BNP Paribas, vous aurez la charge de plusieurs missions RH :

• La gestion des demandes de formation d'un périmètre d'environ 380 collaborateurs tous basés en France. A ce titre, et en contact direct et quotidien avec nos collaborateurs, managers et prestataires,
• La mise en œuvre de projets stratégiques RH
• La promotion des actions RH au sein de l'équipe et au sein du département Juridique.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d’évaluation de votre alternance sont prévus, à l’issue de votre période d’essai, à mi-parcours et en fin de contrat. 

Ce poste, basé à Paris, est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 24 mois.

ET APRES ?

Cette alternance vous permettra de combiner une expérience au sein d'un grand groupe bancaire et dans un contexte international et ainsi de développer de multiples compétences dans plusieurs domaines RH et d'appréhender de façon opérationnelle différents processus.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

Un package rémunération et des avantages :

• Une rémunération mensuelle entre 2023 € et 2734€ brut pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+4/5, versée 12 mois. Son montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge conformément à la réglementation applicable.
• Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique,
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride à définir avec votre tuteur
• Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.

Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

ÊTES VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT CHARGE DE PROJET RH H/F ? 

Vous préparez un diplôme Master ou équivalent (>4 ans), reconnu RNCP, en école de Commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines.

Votre niveau en Anglais est Avancé.

Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT. 

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients.  Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !

LES PROCHAINES ETAPES

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent

1. Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) 
2. Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais 
3. Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH

Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas. 

*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions. 

La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap, missionhandicap@bnpparibas.com.

L’éthique, au cœur de notre recrutement.

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.