Description
L'enjeu est clair : reprendre un périmètre existant, sécuriser l'activité et accompagner l'équipe dans une dynamique de progression.
L'environnement
* Une équipe accessible, bienveillante, avec un esprit d'entraide réel
* Une ambiance simple, fluide, où chacun trouve sa place
* Un contexte dynamique (évolution des organisations, projets de structuration)
* Un manager impliqué, qui valorise les échanges et les idées
Votre rôle : piloter, structurer, accompagner
- Manager : Vous trouvez le bon équilibre entre écoute, légitimité et exigence.
* Encadrer, fédérer et faire évoluer une équipe de 12 personnes (profils variés, ancienneté importante)
* Accompagner le changement avec justesse
- Fiabiliser : Vous êtes le/la garant(e) de la qualité et de la rigueur financière.
* Supervision de la comptabilité générale et analytique
* Pilotage des clôtures mensuelles et arrêtés annuels
* Production et analyse des situations mensuelles
* Participation à la construction budgétaire (N+1)
- Structurer : Votre regard et vos idées sont attendus.
* Optimisation des process comptables
* Participation à la digitalisation des outils
* Harmonisation des méthodes sur un environnement multi-structures
- Assister : Être le bras droit du RAF
* Appui direct sur les arrêtés des comptes
* Relais managérial et opérationnel
* Vision transverse sur les enjeux financiers
Les conditions
* Statut cadre - Convention 66
* Poste basé à Saint-Sébastien-sur-Loire
* Prise de poste rapide
* Outils : CEGI
* Télétravail 2 jours par semaine
* Rémunération : 38/42k€
Profil recherché
Formation & expérience
* Formation supérieure en comptabilité / finance
* Minimum 5 ans d'expérience
* Une expérience en cabinet est appréciée
* Une première expérience managériale est un plus
Compétences technique
* Maîtrise des clôtures et arrêtés de comptes
* Bonne maîtrise d'Excel et autre outils informatique
* Capacité à gérer plusieurs entités
Compétences managériales
* Capacité à gérer une équipe expérimentée
* Légitimité technique solide
* Aptitude à accompagner le changement sans brusquer
Et côté personnalité
* Engagée, qui comprend le sens de l'environnement associatif
* Positive, dynamique, avec une vraie énergie constructive
* Authentique, capable de s'intégrer naturellement
* À l'aise dans la relation, avec une posture juste
* Qui a envie de faire avancer les choses, simplement et efficacement
Au-delà des compétences, c'est votre manière d'être qui fera la différence.
Mon regard : Un rôle exigeant, mais profondément humain.
Informations complémentaires
