Nous recherchons un éducateur spécialisé (H/F) pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap (cérébrolésés, TSA, troubles psychiques). Votre mission principale sera de les accompagner dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie, tout en travaillant dans une démarche collaborative et en lien avec leur environnement.
Pour ce faire, votre quotidien sera :
Accompagnement personnalisé : Soutenir les personnes accompagnées, à la fois au sein de notre service et dans leur environnement écologique, pour répondre à leurs besoins spécifiques.
Élaboration et suivi des PPA : Participer activement à la construction et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA), en concertation avec les bénéficiaires et leurs familles.
Travail en équipe pluridisciplinaire : Coopérer avec différents professionnels (psychologues, éducateurs, infirmière coordinatrice CESF,...) pour offrir une prise en charge globale.
Partenariats et réseaux : Développer et entretenir des relations avec les partenaires externes et les réseaux locaux pour enrichir les opportunités et ressources disponibles.
Engagement institutionnel : Contribuer activement à la dynamique et aux projets de l’établissement, en proposant des initiatives et en participant à l’évolution des pratiques professionnelles.
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire qui travaille en collaboration avec les partenaires du territoire afin de :
Coordonner les soins et l’accompagnement au quotidien,
Faciliter et veiller à l’accès aux soins,
Assurer une prévention et une éducation à la santé,
Favoriser l’inclusion et le développement de la socialisation et des activités,
Soutenir, conseiller, orienter l’entourage.
Diplôme d'Etat d’éducateur spécialisé,
Expérience dans le domaine du handicap souhaitée,
Dynamisme, bienveillance et motivation à accompagner des projets innovants.
CDI temps plein à partir du 1 juillet 2026.
Durée de travail : 37,5h / semaine. Jours de repos garantis en + des congés payés.
Rémunération selon la convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€,
Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements,
Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,
CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
N'attendez plus, Rejoignez-nous !
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Loire-Atlantique Saint-sébastien-sur-loire |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Suivant Profil |
| Début de la mission | : | 08/05/2026 |
| Secteur | : | Enseignement |
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Le SAMSAH Perspectyv et le Le SAMSAH TSA accompagnent des adultes en situation de handicap consécutive à une lésion cérébrale ou souffrant de troubles psychiques ou porteuse de troubles du spectre de l’autisme vivant à leur domicile situé en Loire-Atlantique.
Ils s’adressent aux personnes âgées de plus de 20 ans bénéficiant d’une notification SAMSAH attribuée par la MDPH.
Les SAMSAH œuvrent pour favoriser le maintien à domicile et la participation à la vie sociale en prenant en considération en priorité les besoins en santé de la personne accompagnée.
