ALTERNANCE – HRBP Junior - (F/H) 1 ou 2 ans

Vos missions en quelques mots :

Suivi de la population étudiante Relations Ecoles

• Vous serez le contact privilégié pour toutes les questions RH de la population étudiante (télétravail, paie, congés, autorisations, etc.)


• Vous serez en charge ponctuellement des recrutements des stagiaires et alternants


• Vous participez à l’intégration et au suivi mobilité des étudiants.


• Animation de la communauté étudiante composée d’une trentaine d’alternants et stagiaires. (Communication / évènements)


• Vous participez aux Comités Mobilité Jeune du Groupe, en présence des autres correspondants RH


• Vous participez à l'identification des écoles cibles pour les différents métiers ; participation aux forums écoles.

Formation

Vous serez le contact principal sur le sujet :

• Recueil des besoins de formation auprès des managers,


• Rôle de conseil en fonction de leurs besoins et contraintes ;


• Mise en œuvre du plan de formation et suivi des formations ;


• Elaboration du bilan de formation présenté en Comité Social Economique (CSE)


• Communication liée à la formation


• Contribution à l'amélioration continue du process formation.

Projets de développement RH / Business Partner

• Secondez les RH opérationnel au quotidien


• Partager de nouvelles idées sur l’optimisation et la digitalisation de nos processus RH


• Soutenir des projets transversaux ayant un impact direct sur notre stratégie RH à long terme selon l’actualité


• Organisation d’évènements RH


• Prise de contact et suivi des collaborateurs


• Participer à la réalisation de reporting en collectant et en analysant les données